Bony do opodatkowania

Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z 9 lipca 2009 r. nakazuje płacić PIT od przekazywanych przez pracodawców pracownikom bonów towarowych, a zwalnia z opodatkowania przekazywanej w ten sam sposób kwoty pieniężne. Oznacza to, że jeżeli pracodawca zechce dać pracownikom bony czy talony do zrealizowania w sklepie, będzie musiał naliczyć podatek. Gdyby dał pracownikowi gotówkę, podatku by nie było. Już w sierpniu drobni przedsiębiorcy zapowiadali, że wystąpią do prezydenta o zgłoszenie projektu zmiany ustawy o PIT, tak by bony zwolnione były też z opodatkowania.

Jak naliczać czas pracy?

Druga zmiana do pakietu ustaw antykryzysowych, która jest jeszcze na etapie przygotowań w Kancelarii Prezydenta, ma doprecyzować przepisy dotyczące umów na czas określony i naliczania czasu pracy. - Są poważne wątpliwości, co do stosowania tych przepisów - powiedział Duda. Dodał, że jeszcze za wcześnie na szczegóły. Minister powiedział, że prawdopodobnie propozycja dotycząca bonów zostanie przedstawiona posłom wcześniej, gdyż jest już gotowa, druga zaś - ta o czasie pracy - nieco później. Jak dodał, kształt zmian w pakiecie antykryzysowym nie został jeszcze ostatecznie zatwierdzony przez prezydenta.

Ustawa o przeciwdziałaniu skutkom kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców z tzw. pakietu antykryzysowego przewiduje m.in. 12-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Pracodawca może wówczas na kilka miesięcy zmniejszyć pracownikowi liczbę godzin pracy w miesiącu, a w efekcie tego obniżyć mu wynagrodzenie. W ocenie szefa Kancelarii Prezydenta Władysława Stasiaka, nowela prezydenta będzie zawierała kilka "drobnych, ale istotnych" zmian. Prezydencki minister powiedział też dziennikarzom, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy sygnalizowali Lechowi Kaczyńskiemu konieczność tych zmian.

Projekty nowelizacji ustaw zawierających te kwestie są przygotowywane w Kancelarii Prezydenta i mają być złożone w Sejmie jeszcze w listopadzie.

PAP, dar