Urzedy pracy pośredniczą w zatrudnianiu na czarno

Urzedy pracy pośredniczą w zatrudnianiu na czarno

Dodano:   /  Zmieniono: 
Jak informuje "Puls Biznesu” w polskich urzędach pracy roi się od patologii.
"Puls Biznesu” powołał się na raport Najwyższej Izby Kontroli, która sprawdziła działanie pośrednictwa pracy w Polsce. Wyniki kontroli pokazują, że  skuteczność publicznych pośredniaków jest niska, a urzędnikom zależy raczej na reperowaniu statystyk niż faktycznej pomocy bezrobotnym.

Raport NIK pokazuje jednak, że za słabość systemu pośrednictwa odpowiadają nie tylko urzędy pracy - mniejsze lub większe grzechy mają na sumieniu również pracodawcy. Traktują pośredniaki jako darmowy słup ogłoszeniowy oraz dojną krowę, z której można wyciągać pieniądze podatników.

Kontrola NIK wykazała np., że państwowe urzędy pracy służą pracodawcom jako narzędzie powiększania zatrudnienia w szarej strefie. Proceder jest prosty: firma, która chce zatrudnić pracownika na czarno, zgłasza swoją ofertę do urzędu, który publikuje ją w internecie i na tablicy ogłoszeń.

Dzięki temu pracodawca ma dostęp do bazy ofert pracy, a kiedy znajdzie się pracownik potencjalny pracodawca rezygnuje z usług urzędu i zatrudnia go na czarno.