Ministerstwo rozwoju regionalnego przedstawiło dane, z których wynika, że kobiety najchętniej korzystają ze szkoleń i warsztatów zawodowych dotyczących prowadzenia własnej firmy, kursów komputerowych i językowych. Jednak rzadziej niż mężczyźni starają się o granty na założenie własnej firmy. Zdaniem przedstawicieli resortu, jest to spowodowane tym, że kobiety czują się bezpieczniej pracując na etacie, niż na własny rachunek.
Jak poinformował resort, dzięki udziałowi w projektach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego pracę znajduje odpowiednio 38 proc. kobiet i 56 proc. mężczyzn pozostających bez pracy, a także 16,6 proc. kobiet i 20 proc. mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym. Szefowa resortu rozwoju regionalnego podkreśliła też rolę kobiet w zarządzaniu funduszami. - We wszystkich instytucjach, od połowy lat 90-tych, odkąd zajmuję się funduszami europejskimi, to kobiety są tą siłą, która jest najbardziej widoczna - powiedziała.
zew, PAP