Kończy się dyskryminacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które urodziły dziecko i zdecydowały się zająć jego wychowywaniem. ZUS ze środków budżetu państwa zapłaci im w tym czasie składki emerytalno-rentowe – dowiedział się "Dziennik Gazeta Prawna". Dotyczyłoby to 150 tys. kobiet i kosztowałoby budżet 200 mln zł rocznie – wylicza gazeta.
Obecnie matki prowadzące firmy nie mają takiego wsparcia od państwa, tymczasem ich koleżanki, pracujące na etatach, w przypadku urodzenia dziecka mogą liczyć na pomoc ZUS-u.
- Pracujemy nad zmianą przepisów, żeby przedsiębiorcze kobiety były traktowane tak samo jak pracownice – zapewnia minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Choć minister nie chce mówić o szczegółach projektu, gazeta nieoficjalnie ustaliła, że matki będą mogły liczyć na wsparcie z budżetu maksymalnie przez trzy lata - pod warunkiem, że zlikwidują lub zawieszą biznes. Kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą zyskają też prawo do urlopu wychowawczego, którego obecnie nie mają.