Nie odpoczywamy na urlopie. Co trzeci Polak zajmuje się na nim pracą

Nie odpoczywamy na urlopie. Co trzeci Polak zajmuje się na nim pracą

Zdjęcie ilustracyjne (fot. BillionPhotos.com/Fotolia.pl)
Mimo urlopu gasimy firmowe pożary. Grozi to nie tylko wypaleniem zawodowym, ale wręcz kłopotami ze zdrowiem. Eksperci radzą: wyloguj się co najmniej na dwa tygodnie w roku.
Polacy na plażę zabierają ze sobą już nie tylko osławione parawany, leżaki i lodówki, lecz także laptopy i służbowe komórki. Bo a nuż ktoś zadzwoni z pracy?

Z danych OECD wynika, że jesteśmy piątym krajem ze wszystkich należących do organizacji, którego obywatele pracują najdłużej na świecie. Spędzamy w pracy 1981 godz. rocznie. Dłużej od nas pracują tylko Grecy, oczywiście ci, którzy mają pracę.

Rekordy pod względem długości pracy biją przedsiębiorcy. Z danych GUS wynika, że co trzeci właściciel firmy spędza na wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych około 50 godz. tygodniowo. Nie chodzi na urlopy ani nie bierze zwolnień lekarskich. Mniej niż 40 godz. spędza w pracy zaledwie co dziesiąty przedsiębiorca.

W długiej pracy przodują zwłaszcza ci, którzy są w biznesie krótko, ich firma jeszcze się nie rozwinęła, nie zatrudniają dodatkowych osób, a większość obowiązków wykonują sami.

Odpoczynek tylko teoretyczny

Długa praca nie byłaby jednak aż takim problemem, gdyby nie fakt, że oprócz tego, iż jesteśmy w firmie wiele godzin, to także z odpoczynkiem jest słabo. Agencja pracy Randstad w swoim cyklicznym badaniu „Monitor Rynku Pracy” zapytała ankietowanych pracowników nie tylko o plany zawodowe na najbliższe trzy miesiące, lecz także o to, czy i w jaki sposób wypoczywają.

Co prawda aż 68 proc. Polaków stwierdziło, że na wakacjach zapomina o pracy. Niby dużo, ale też poniżej światowej średniej. W innych krajach zupełne odłączenie się od spraw zawodowych deklaruje 74 proc. pracowników.

Równocześnie 60 proc. ankietowanych zadeklarowało, że czuje presję ze strony pracodawcy, by być cały czas pod parą. A 36 proc. wie, że ma na bieżąco odbierać służbowe e-maile, a firmowe pożary gasić nawet wtedy, gdy „teoretycznie” odpoczywa od codziennych obowiązków.

(...)

Trzy zasady dobrego urlopu

  1. Urlop wypoczynkowy musi trwać co najmniej dwa tygodnie, a optymalnie trzy. Krótsze nie spełnią swojego zadania, bo zanim pracownik zacznie odpoczywać, już będzie musiał wrócić do pracy.
  2. Nauczyć swoich współpracowników, by nie dzwonili w czasie urlopu. Mało jest takich sytuacji, w których rzeczywiście taki kontakt jest niezbędny. W większości są to sprawy, które z powodzeniem mogą zostać rozwiązane po powrocie z wakacji.
  3. Całkowicie odciąć się od pracy. Wyłączyć komórkę i nie zaglądać do służbowej skrzynki. Niepokojący e-mail może popsuć odpoczynek.

Więcej na temat urlopów Polaków w najnowszym numerze tygodnika "Wprost", dostępnym w kioskach od poniedziałku 24 sierpnia. "Wprost" można zakupić także  w wersji do słuchania oraz na  AppleStoreGooglePlay.

Ankieta: Czy podczas tegorocznego urlopu musiałeś pracować?

Czytaj także

 1
  • karina IP
    no właśnie, wiele osób nie umie oderwać się od pracy:( urlop jeszcze przede mną, mam nadzieję, że dobrze go spędzę. Kilka wskazówek jak dobrze odpoczywać na wakacjach dali tu: blogimpel.pl/odpoczac-urlopie/

    Czytaj także