Negocjacje płacowe w Kompanii Węglowej

Negocjacje płacowe w Kompanii Węglowej

Dodano:   /  Zmieniono: 
Średnią podwyżkę w wysokości 264 zł brutto zaproponował na ten rok załodze zarząd Kompanii Węglowej (KW). W tej największej górniczej spółce rozpoczęły się negocjacje płacowe.

Przedstawiciele związków zawodowych zapowiedzieli, że będę domagać się większych podwyżek, nawet - jak chce związek "Sierpień 80" - o 14 proc. Kompania godzi się maksymalnie na 5 proc., co kosztowałoby ją blisko 200 mln zł.

Reprezentanci części central związkowych prosili KW o analizy dotyczące kosztów ewentualnych podwyżek o 6-8 proc., wnosząc także o  podniesienie tzw. stałych dopłat do dniówek np. o 10 zł. Kolejna tura rozmów odbędzie się za tydzień. Porozumienie powinno być zwarte do końca lutego.

"Zarząd przedstawi stronie społecznej analizę kosztów, jakie niosłoby za sobą spełnienie związkowych propozycji oraz ich wpływ na kondycję ekonomiczną firmy" - powiedział rzecznik KW, Zbigniew Madej.

Dodał, że podczas poniedziałkowego spotkania, które miało głównie informacyjny charakter, zarząd przedstawił związkowcom dane dotyczące kondycji firmy w minionym roku i założenia planu techniczno-ekonomicznego na 2009 rok.

Według Madeja, propozycja pięcioprocentowej podwyżki oparta jest na realnych przesłankach. Związkowcy chcą jednak najpierw zobaczyć analizy finansowe dotyczące większych podwyżek.

Chodzi nie tylko o wzrost podstawowych stawek wynagrodzenia, ale także innych składników płacy. To m.in. wprowadzone przed rokiem, po długich negocjacjach, stałe, gwarantowane dopłaty do przepracowanych dniówek w wysokości 10 i 14 zł dla pracowników powierzchni, 17 zł dla załogi przeróbki mechanicznej węgla, 21 zł dla części górników dołowych oraz 28 zł dla tych, którzy pracują najciężej w  przodkach i ścianach. Związki chcą wzrostu tych wielkości w rym roku.

W ubiegłym roku w KW nastąpił najwyższy, ok. 15-procentowy wzrost płac w  sześcioletniej historii tej firmy. Zarobki górników wzrosły średnio o ponad 700 zł brutto. W końcu ubiegłego roku średnia płaca w KW brutto wynosiła 5273,93 zł, wobec 4558,28 zł rok wcześniej.

Wśród związkowych postulatów jest także wyrównanie wielkości przysługującego obecnym i byłym górnikom deputatu węglowego do ośmiu ton rocznie. Dziś w  niektórych kopalniach jest to sześć, w innych osiem ton.

Mimo ubiegłorocznego wzrostu płac, w KW i tak wynagrodzenia są najniższe spośród trzech spółek węglowych. M.in. dlatego zarząd Kompanii zapewnia, że w  tym roku podwyżki na pewno będą, choć nie powinny być wyższe niż 5 proc.

Zarządy Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) i Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zapowiedziały, że w tym roku w tych firmach nie będzie podwyżek. W KHW negocjacje płacowe zaczęły się w zeszłym tygodniu, w JSW na razie nie było rozmów na ten temat.

Kompania Węglowa to największa górnicza firma w Europie. Zatrudnia ponad 65 tys. osób w 16 kopalniach. Jej roczna zdolność wydobywcza przekracza 44,5 mln ton węgla. W ubiegłym roku, według wstępnych danych, zysk firmy netto wyniósł 29,6 mln zł.

ND, PAP

Pitbul: pies na polityków. Nowy portal rozrywkowy zaprasza!