Podczas szkoleń sto kobiet - bezrobotnych, poszukujących pracy lub nieaktywnych ostatnio zawodowo - uczyło się, jak zostać przedsiębiorcą z prawdziwego zdarzenia. Efektem projektu były konkretne biznesplany, na podstawie których połowa uczestniczek projektu ubiegała się o 40-tysięczną dotację na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Kolejnym narzędziem projektu było tzw. wsparcie pomostowe, które pomaga niektórym nowym firmom rozwiązać problem płatności czynszu za lokal czy składek ZUS.
Wśród firm założonych przez przedsiębiorcze kobiety jest m.in. bawialnia dla dzieci, komis z artykułami dziecięcymi, przedszkole artystyczne i żłobek, szkoła rodzenia, salony fryzjerski i kosmetyczny, klub fitness, sklepy: z bielizną, wędlinami, elektroniką czy częściami samochodowymi, oraz wiele firm usługowych - od usług fotograficznych, poprzez szkoleniowe, pielęgniarskie i rehabilitacyjne, po audyty energetyczne i pośrednictwo finansowe.
Realizatorzy projektu podkreślają, że oprócz wymiernych efektów, związanych z wprowadzeniem na rynek nowych, również innowacyjnych firm, ważna jest też satysfakcja uczestniczek programu, które zyskały możliwość realizowania swoich pomysłów i zawodowych marzeń.
W ramach programu kobiety przeszły 64 godziny intensywnego szkolenia, podczas którego uczyły się m.in., jak rozliczać się z ZUS-em i urzędem skarbowym; poznały też zasady prawa pracy i techniki reklamowania własnego biznesu. Trenerzy przygotowywali uczestniczki projektu do nowej roli - szefowej, odpowiedzialnej za swoje finanse oraz rozwój pomysłu w biznes.PAP, arb