Związek zawodowy Alef, skupiający motorniczych metra, domaga się od zarządu London Underground (LU) potrójnej pensji i wolnego dnia za pracę w święto 26 grudnia. Według Alef za strajkami opowiedziało się 92 proc. pracowników, według zarządu - 42 proc. Związkowcy podkreślają, że domagają się jedynie "adekwatnej rekompensaty" oraz możliwości zgłaszania się do pracy tego dnia na zasadzie dobrowolności - do tego z kolei potrzebny jest "znaczny dodatek motywacyjny" od zarządu. Tymczasem LU wyjaśnia, że pracownicy metra premię za pracę w dzień świąteczny mają wliczoną w roczne wynagrodzenie.
Porozumienie z 1992 roku z pracownikami metra precyzyjnie określa wysokość rocznych zarobków i długość tygodnia pracy motorniczych, a także liczbę przysługującym im dni urlopu. Jeden z zapisów stanowi, że motorniczy pracują w niektóre dni świąteczne, w tym 26 grudnia, za które nie przysługuje im już dodatkowe wynagrodzenie ani dni wolne. Zarząd LU podkreśla, że poszedł już na ustępstwa wobec pracowników, gdy przed rokiem w dniu 26 grudnia do 25 proc. zredukował personel metra.
W Wielkiej Brytanii 26 grudnia obchodzone jest jako tzw. Boxing Day, wolny od pracy dzień wielkich, poświątecznych wyprzedaży. Nazwa wywodzi się najprawdopodobniej ze starego zwyczaju darowania służbie lub biednym podarunków zapakowanych w pudełka (ang. box).PAP, arb