Nowe, korzystne dla pracowników prawo pracy weszło 8 maja w życie w Wenezueli. Krytycy twierdzą, że zawiera ono rozwiązania, groźne dla małego i średniego biznesu.
Prezydent Hugo Chavez podkreślił, że nowe przepisy dają pracownikom przywileje, których odmawiały im poprzednie rządy. Nowe przepisy zwiększają m.in. odprawy wypłacane zwalnianym pracownikom, wydłużono urlop macierzyński z czterech do sześciu miesięcy oraz zredukowano tygodniowy wymiar czasu pracy z 44 do 40 godzin. Wenezuelski analityk Luis Vincente Leon, cytowany przez Associated Press, twierdzi, że Chavez chce w ten sposób poprawić swe notowania przed wyborami prezydenckimi, które odbędą się 7 października.
Krytycy ostrzegają, że nowe przepisy mogą zagrozić małym i średnim firmom, ponieważ wielu z nich nie będzie stać na realizację kosztownych świadczeń, należnych pracownikom.PAP, arb