Jak informuje "Puls Biznesu", w Polsce udział w rynku pracy osób w wieku powyżej 50 lat wynosi 41 proc., gdy w Niemczech i Danii przekracza 60 proc. Według Business Centre Club, by odmienić tę sytuację, należy szybciej poprawić opiekę socjalną i zdrowotną osób starszych.
Z badań wynika, że po przejściu na emeryturę, około 48 proc. Polaków chce dalej pracować, jednocześnie według statystyk GUS udział w rynku pracy osób w wieku powyżej 50 lat rośnie. Jednak według Business Centre Club, ten wskaźnik zatrudnienia w grupie 55-64 lata jest wciąż mały, ponieważ wynosi 41 proc., gdy w Danii jest to 63 proc., Niemczech 64 proc., a w Szwecji nawet 74 proc.
BCC stwierdziło jednak, że emigracja i wydłużenie wieku emerytalnego sprawi, że osób po 50 roku życia będzie przybywać na rynku pracy.
"Puls Biznesu"
BCC stwierdziło jednak, że emigracja i wydłużenie wieku emerytalnego sprawi, że osób po 50 roku życia będzie przybywać na rynku pracy.
"Puls Biznesu"