Wśród licznych CV przesłanych przez kandydatów w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne są bez wątpienia takie, które wyróżniają się profesjonalizmem formy i treści. Niestety, równie często aplikacje z uwagi na błędy są przyczyną odrzucania kandydatów z dalszych etapów rekrutacji.
Mimo, że o zasadach pisania dokumentów mówi się wiele, kandydaci wciąż popełniają błędy. Jak mówi newsrm.tv Piotr Sosnowski, Co-Founder & Career Consultant InterviewMe nie należy wysyłać takiego samego CV do wszystkich firm, ponieważ każdy pracodawca ma inne wymagania względem przyszłych pracowników.
Informacje, które kandydaci podają w CV, bardzo często są zbyt ogólne i napisane w nieodpowiedniej kolejności. Należy skoncentrować się na swoich obowiązkach, można wymienić też najważniejsze osiągnięcia. Im bardziej precyzyjny przekaz, tym lepiej. Nie można jednak przesadzić. Zbyt dużo wiadomości powoduje, że CV staje się nieczytelne. Jakie inne błędy są popełniane w CV?
newsrm.tv
Informacje, które kandydaci podają w CV, bardzo często są zbyt ogólne i napisane w nieodpowiedniej kolejności. Należy skoncentrować się na swoich obowiązkach, można wymienić też najważniejsze osiągnięcia. Im bardziej precyzyjny przekaz, tym lepiej. Nie można jednak przesadzić. Zbyt dużo wiadomości powoduje, że CV staje się nieczytelne. Jakie inne błędy są popełniane w CV?
newsrm.tv
