Kancelaria Prezesa Rady Ministrów wyjaśnia w komunikacie, że nie zmieni się fundusz wynagrodzeń KPRM, a podwyżka obejmie tylko jedną osobę, zarabiającą obecnie 1940 zł brutto. "Łączna wartość środków, które zostaną przeznaczone na podwyżki wyniesie w sumie 60 zł miesięcznie" – czytamy.
KPRM wskazuje też, że to, co zaprezentowano w rozporządzeniu, ma na celu dostosowanie wynagradzania pracowników do aktualnych wymagań prawnych.
"Ostatnia nowelizacja miała miejsce w roku 1999, a więc 17 lat temu, gdy wynagrodzenie minimalne wynosiło 528 zł. Obecnie wynosi ono 1850 zł, a od 01.01.2017 r. wzrośnie do 2000 zł. Stawki uposażenia w najniższych grupach zaszeregowania w ogóle nie mieszczą się w granicach obecnego wynagrodzenia minimalnego, a podniesienie wynagrodzenia minimalnego od 01.01.2017 r. spowoduje, że sytuacja taka będzie dotyczyć kolejnych grup zaszeregowania" – czytamy w komunikacie.
Pełen tekst rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników KPRM.
"Zmiana rozporządzenia w żaden sposób nie wiąże się ze zmianą funduszu wynagrodzeń w KPRM ani – co do zasady - nie stanowi podstawy do podwyżki dla pracowników w KPRM. Sytuacja taka będzie miała miejsce w przypadku tylko jednej osoby" – argumentuje KPRM.
Czytaj też:
Kukiz'15 krytykuje podwyżki w Kancelarii Premiera. "Korytko + wprowadzane tylnymi drzwiami"