Ważna zmiana dla kobiet w ciąży. Chodzi o czas pracy

Ważna zmiana dla kobiet w ciąży. Chodzi o czas pracy

kobieta w ciąży, sklep, ubrania dla dzieci(fot. Kadmy/fotolia.pl)
Od 1 maja weszły w życie nowe przepisy dotyczące dopuszczalnego czasu pracy kobiet w ciąży przy komputerze. Wcześniej było to maksymalnie 4h na dobę, teraz ten czas przedłużono do 8 godzin.

Wcześniej pracę przy komputerze traktowano jako pracę w warunkach szkodliwych – z tego względu w przypadku kobiet w ciąży nie mogła ona trwać dłużej niż 4 godziny na dobę. Zmiany dotyczące ciężarnych zawarto w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.

Rozporządzenie ma związek ze zmianą realiów –Wa praca przy monitorach starego typu była dawniej bardziej szkodliwa i męcząca. Wraz z rozwojem technologii, problem niemal zniknął. Dlatego też w nowym rozporządzeniu znalazł się zapis:

„prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi – w łącznym czasie przekraczającym 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy”.

– Jest to zmiana korzystna zarówno dla pracodawców, jak i tych pracownic, które mimo, iż chcą pracować, pracodawca jest zobowiązany przenieść do innej pracy (jeżeli miałyby one wykonywać pracę wzbronioną), albo zwolnić je z obowiązku świadczenia pracy – skomentowała w rozmowie z „Faktem” Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP.

Źródło: WPROST.pl / Fakt