Rafalska: To, co wpływa na decyzję o pozostawaniu na rynku pracy to zdrowie i dobra praca

Rafalska: To, co wpływa na decyzję o pozostawaniu na rynku pracy to zdrowie i dobra praca

Elżbieta Rafalska
Elżbieta RafalskaŹródło:Newspix.pl / DAMIAN BURZYKOWSKI
Zakończyła się kampania informacyjna „Godny Wybór. Przywrócenie wieku emerytalnego", podczas której minister Elżbieta Rafalska i przedstawiciele kierownictwa resortu odwiedzili wszystkie województwa. Podsumowanie akcji odbyło się 5 czerwca w stołecznym ratuszu.

Podczas spotkań w regionach prezentowano zmiany w przechodzeniu na emeryturę, związane z obniżeniem wieku emerytalnego. Kampanię określało siedem haseł: „Moja emerytura – mój wybór” , „Emerytura prawem, nie obowiązkiem”,„Sprawdź, zanim wybierzesz”, „Emerytura - wybieram świadomie”, „Bezpieczna praca do emerytury”, „Emerytury zabezpieczone finansowo”, „Polityka rodzinna wspiera emerytury”. Według ostatnich badań CBOS przywrócenie wieku emerytalnego popiera 78 proc. Polaków, niezależnie od preferencji politycznych.

– Kampania, którą prowadziliśmy w całej Polsce, od Rzeszowa po Szczecin, cieszyła się dużym zainteresowaniem. Chcemy wyposażyć w niezbędną wiedzę te osoby, które wkrótce będą decydować o przejściu na emeryturę. Przypominaliśmy, że jest to ich prawo, a nie obowiązek – tłumaczyła minister Elżbieta Rafalska.

Szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej przypomniała, że „choć kończy się przedsięwzięcie, prowadzone przez MRPiPS, Kancelarię Prezydenta i NSZZ »Solidarność«, to akcję informacyjną dalej będzie kontynuować ZUS”. – Do tego pory pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udzielili ponad 5 tysięcy porad. Od 1 lipca pracę rozpocznie blisko 600 doradców emerytalnych – zapewniła minister.

Elżbieta Rafalska zapewniła, że FUS ma w pełni zabezpieczone środki finansowe na wypłaty świadczeń. – Mechanizm zdefiniowanej składki podwójnie premiuje tych, którzy zdecydują się opóźnić termin zakończenia kariery zawodowej. Będą oni dłużej opłacać składki i skrócą statystyczny, hipotetyczny okres pobierania świadczenia. Wpłynie to wyraźnie na jego wysokość. To, co wpływa na decyzję o pozostawaniu na rynku pracy to zdrowie i dobra praca – dodał wiceminister Marcin Zieleniecki przypominając o „obowiązującym, czteroletnim okresie ochronnym dla pracowników, obejmującym nawet osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny”. 

Źródło: TVP Info