Łotwa, Litwa, Chorwacja oraz Wielka Brytania wstrzymały się od głosu. Nowe regulacje mają wejść w życie w połowie 2020 roku. Przepisy zakładają, że po okresie delegowania, pracownik będzie objęty prawem kraju przyjmującego.
Przypomnijmy, pod koniec maja Parlament Europejski opowiedział się za zatwierdzeniem dyrektywy o pracownikach delegowanych. Z punktu widzenia polskich interesów nowe regulacje są niekorzystne ponieważ ograniczają okres delegowania pracowników do 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o sześć miesięcy na podstawie „uzasadnionej notyfikacji” przedstawionej przez przez przedsiębiorcę władzom państwa przyjmującego.
Po przyjęciu przepisów Polska i Węgry we wspólnym stanowisku napisały, że zmiana dyrektywy ograniczy swobodę świadczenia usług.