Wektory

Dodano:   /  Zmieniono: 
Czy stać nas na krótszy tydzień pracy?
EWA TOMASZEWSKA
wiceprzewodnicząca sejmowej Komisji Polityki Społecznej


Wolne soboty wprowadzamy już od 1973 r. Problem ten poruszono w czasie wydarzeń Sierpnia '80. 21. postulat do dzisiaj nie został zrealizowany. Projekt komisji przewiduje wprowadzenie wolnych sobót od przyszłego roku, w 2001 r. zaś tydzień pracy stałby się krótszy o godzinę, a za trzy lata liczyłby 40 godzin. Rząd natomiast proponuje, by skracać go stopniowo o pół godziny. Uważam to za bezsensowne działanie, gdyż oznaczałoby przerzucenie kosztów zmian na następną kadencję parlamentu. Doświadczenie krajów Europy Zachodniej pokazuje, że krótszy tydzień pracy prowadzi do lepszych wyników ekonomicznych, ponieważ poprawia organizację pracy, a bardziej wypoczęci pracownicy lepiej wykonują powierzane im obowiązki. Rozumiem, że Polska jest krajem na dorobku, w znacznie gorszej sytuacji niż państwa należące do Unii Europejskiej. Warto jednak uświadomić sobie, że z danych Ministerstwa Finansów wynika, iż jedynie 20 proc. przedsiębiorstw działa w 42-godzinnym systemie pracy tygodniowej.


JEREMI MORDASEWICZ
wiceprezes Business Centre Club


Nie znam kraju, w którym skrócenie czasu pracy doprowadziło do szybkiego podniesienia poziomu dobrobytu. Za to na pewno zwiększyło koszty zatrudnienia. W dobie globalizacji gospodarek nie da się w ten sposób zwiększyć liczby zatrudnionych. Doskonale dowodzą tego Francja i Włochy, które skracają czas pracy, lecz stopa bezrobocia się u nich nie zmniejsza. Nic dziwnego. Krótszy czas pracy zwiększa bowiem koszty działalności firm, a tym samym zmniejsza konkurencyjność gospodarki. Nic nie stoi na przeszkodzie, by firmy skracały go na mocy układów zbiorowych, jak już się to robi w górnictwie czy hutnictwie. Przeciwny jestem jednak ustawowym rozstrzygnięciom. Polska gospodarka wymaga dogłębnej restrukturyzacji, rynek pracy już dzisiaj jest mało elastyczny. Niechęć do zmiany zawodu, brak mieszkań i kształtowanie płac przez urzędników, a nie rynek utrudniają racjonalne działanie. W efekcie mamy wielu bezrobotnych, a przedsiębiorcy nie mogą znaleźć pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Więcej możesz przeczytać w 47/1999 wydaniu tygodnika Wprost.

Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App StoreGoogle Play.