Farage: Jeśli ktoś woli zatrudnić Brytyjczyka niż Polaka, to powinien mieć do tego prawo
Dodano:
- Pracodawcy powinni mieć możliwość podejmowania wszystkich decyzji dotyczących przyjmowania ludzi do pracy. Każdy z nich powinien móc nieskrępowany przez prawo zadecydować, czy chce zatrudnić Brytyjczyka, czy kogoś z Polski - powiedział Nigel Farage w wywiadzie dla Channel 4.
Farage uważa, iż każdy pracodawca powinien mieć prawo do dyskryminacji pracowników ze względu na narodowość. Dodał, że prawo antydyskryminacyjne spowalnia brytyjską gospodarkę.
Jednym z głównych punktów prawicowej partii UKIP jest wyprowadzenie Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Farage obwinia imigrantów z Europy Wschodniej za tragiczny stan brytyjskiej służby zdrowia. Twierdzi, że rząd wydaje za dużo pieniędzy na leczenie między innymi kilkuset tysięcy Polaków.
W rozmowie z Channel 4 Farage nazwał prawa antydyskryminacyjne absurdalnymi i śmiesznymi. Zaznaczył również, że jeśli pracodawca woli zatrudnić Brytyjczyka niż Polaka, powinien móc to zrobić bez obawy, że może zostać pozwany za dyskryminację.
TOK FM
Jednym z głównych punktów prawicowej partii UKIP jest wyprowadzenie Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Farage obwinia imigrantów z Europy Wschodniej za tragiczny stan brytyjskiej służby zdrowia. Twierdzi, że rząd wydaje za dużo pieniędzy na leczenie między innymi kilkuset tysięcy Polaków.
W rozmowie z Channel 4 Farage nazwał prawa antydyskryminacyjne absurdalnymi i śmiesznymi. Zaznaczył również, że jeśli pracodawca woli zatrudnić Brytyjczyka niż Polaka, powinien móc to zrobić bez obawy, że może zostać pozwany za dyskryminację.
TOK FM