Gorące firmy
Dodano:
Wydawało się, że znaleźliśmy coś niedobrego. Proszę przeczytać historie gorących firm - europejskich (s. 26) i polskich (s. 38). Gorące firmy, czyli szybko rozwijające się, w których co roku powstają setki miejsc pracy. Różnicę widać okiem nieuzbrojonym. W europejskich kluczem do rozwoju najczęściej jest pomysł marketingowy lub innowacja technologiczna. Wszystkie polskie, które udało się nam znaleźć, pobieżnie porównując listy: 500 Rzeczpospolitej i „Gazele” Pulsu Biznesu, okazały się inwestycjami zagranicznych koncernów.
Szybko przygotowaliśmy artykuł (s. 38), a ja, mając więcej czasu na komentarz, zacząłem snuć rozważania o tym, że kiedy czyta się o przedsiębiorcach z listy europejskiej, czuje się ich niepowstrzymane pragnienie ekspansji, ataku, zdobywania rynku. Są gotowi zawojować świat, no, minimum Europę. Tymczasem polscy przedsiębiorcy ciąg na podium mają jakby mniejszy, zadowalają się spokojnym i stałym wzrostem. W efekcie dynamiczniej rozwijają się spółki-córki zagranicznych koncernów.
Snułem i snułem te rozważania, atoli w chwili przytomności poprosiłem o sprawdzenie jeszcze kilku polskich firm bez kapitału zagranicznego. I cóż się okazało: Nowy Styl zwiększył zatrudnienie z 228 osób w 2001 roku do 1109 w 2004, co daje indeks 3789 i świetne 18. miejsce na liście europejskiej. Producent mebli BRW też byłby w pierwszej trzydziestce. Mimo słabszego ubiegłego roku spokojnie wchodzi do pierwszej setki Atlas. Podobnie LPP. I z pewnością takich firm jest znacznie więcej.
Ale, ale. Sprawdziliśmy też sztandarowe firmy farmaceutyczne Bioton i Adamed. Rozwijają się całkiem szybko, co do tego nie ma wątpliwości. Ale są jeszcze zbyt małe. Podobnie było z wieloma firmami z list Pulsu Biznesu. Często podwoiły zatrudnienie w ciągu trzech lat, ale to oznaczało maksimum 200 nowych miejsc pracy.
To jest ranking, w którym wygrywają specyficzne firmy. Takie, które stale, rok w rok, w sposób skokowy zwiększają obroty i zatrudnienie. Kiedy są małe - po kilkaset procent rocznie. Kiedy są średnie - po kilkadziesiąt procent rocznie. Ale zawsze, rok w rok, mają na to skuteczny sposób, nowy produkt, nową technologię, nowy rynek. To jest ranking firm, które zawsze są gorące.
Piotr Aleksandrowicz
PS Zachęcamy do sprawdzenia kryteriów BW i policzenia indeksu Bircha (definicje na stronie 37) dla lat 2001-2004 w firmie, w której Państwo pracują. Jeśli jego wartość przekracza 600, prosimy o informację.
Postaramy się, by w przyszłym roku na liście europejskiej BW pojawiły się także polskie przedsiębiorstwa.
Szybko przygotowaliśmy artykuł (s. 38), a ja, mając więcej czasu na komentarz, zacząłem snuć rozważania o tym, że kiedy czyta się o przedsiębiorcach z listy europejskiej, czuje się ich niepowstrzymane pragnienie ekspansji, ataku, zdobywania rynku. Są gotowi zawojować świat, no, minimum Europę. Tymczasem polscy przedsiębiorcy ciąg na podium mają jakby mniejszy, zadowalają się spokojnym i stałym wzrostem. W efekcie dynamiczniej rozwijają się spółki-córki zagranicznych koncernów.
Snułem i snułem te rozważania, atoli w chwili przytomności poprosiłem o sprawdzenie jeszcze kilku polskich firm bez kapitału zagranicznego. I cóż się okazało: Nowy Styl zwiększył zatrudnienie z 228 osób w 2001 roku do 1109 w 2004, co daje indeks 3789 i świetne 18. miejsce na liście europejskiej. Producent mebli BRW też byłby w pierwszej trzydziestce. Mimo słabszego ubiegłego roku spokojnie wchodzi do pierwszej setki Atlas. Podobnie LPP. I z pewnością takich firm jest znacznie więcej.
Ale, ale. Sprawdziliśmy też sztandarowe firmy farmaceutyczne Bioton i Adamed. Rozwijają się całkiem szybko, co do tego nie ma wątpliwości. Ale są jeszcze zbyt małe. Podobnie było z wieloma firmami z list Pulsu Biznesu. Często podwoiły zatrudnienie w ciągu trzech lat, ale to oznaczało maksimum 200 nowych miejsc pracy.
To jest ranking, w którym wygrywają specyficzne firmy. Takie, które stale, rok w rok, w sposób skokowy zwiększają obroty i zatrudnienie. Kiedy są małe - po kilkaset procent rocznie. Kiedy są średnie - po kilkadziesiąt procent rocznie. Ale zawsze, rok w rok, mają na to skuteczny sposób, nowy produkt, nową technologię, nowy rynek. To jest ranking firm, które zawsze są gorące.
Piotr Aleksandrowicz
PS Zachęcamy do sprawdzenia kryteriów BW i policzenia indeksu Bircha (definicje na stronie 37) dla lat 2001-2004 w firmie, w której Państwo pracują. Jeśli jego wartość przekracza 600, prosimy o informację.
Postaramy się, by w przyszłym roku na liście europejskiej BW pojawiły się także polskie przedsiębiorstwa.