Nasza współpraca z uczelniami wyższymi, w tym m.in. z Wyższą Szkołą Logistyki w Poznaniu, Uniwersytetem Łódzkim i Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie to doskonałe przykłady świetnej kooperacji świata biznesu i edukacji- potwierdzają to przedsięwzięcia, które wspólnie prowadzimy.
Studia dualne to projekt, który rozpoczęliśmy razem z Wyższą Szkołą Logistyki w październiku 2018 roku. Mamy tu do czynienia z innowacyjnym systemem studiowania, który zakłada równoczesne zdobywanie wiedzy akademickiej oraz doświadczenia praktycznego. Dzięki temu wiedza, którą student zdobywa na uczelni, może być od razu wykorzystana w praktyce. A jednocześnie praktyka tworzy świetne podstawy do zdobywania kolejnej porcji wiedzy. Obecnie w naszej organizacji staż odbywa czterech studentów. Projekt będzie trwał do kwietnia 2022 roku.
Model studiów dualnych jest bardzo popularny w krajach zachodnioeuropejskich, m.in. w Niemczech. Dzięki nim studenci już na etapie nauki mogą zdobywać doświadczenie zawodowe i od razu po zakończeniu studiów są gotowi do wejścia na rynek pracy, natomiast pracodawca wraz z uczelnią współtworzy własną przyszłą kadrę.
Już ponad dwa lata trwa nasza owocna współpraca z Uniwersytetem Łódzkim. Śmiało można powiedzieć, że to już jest przyjaźń. Jesteśmy stałym gościem na tej uczelni i aktywnie wspieramy podejmowane przez nią inicjatywy mając tym samym wpływ na kształcenie kadr młodych logistyków. W ramach tej współpracy, w ostatnich dniach byliśmy partnerem konferencji „TSL Days 2019” organizowanej przez tę uczelnię. Podczas tego wydarzenia zabraliśmy głos w debacie, która przebiegała pod hasłem „Zrównoważony rozwój w kontekście logistyki”.
Organizowane natomiast przez SGGW „Warszawskie Dni Logistyki 2019”, w których mieliśmy przyjemność uczestniczyć po raz pierwszy jako Brązowy Partner utwierdziły nas w przekonaniu, że warto angażować się w takie inicjatywy i spotykać się z młodymi ludźmi szukającymi pierwszych doświadczeń zawodowych. Optymizmem napawa fakt, że na rynek pracy wkrótce wejdą osoby dla których logistyka to prawdziwa pasja. Jesteśmy przekonani, że udział w tym wydarzeniu to początek naszej dłuższej przyjaźni z SGGW w Warszawie, a studenci tej uczelni na stałe zagoszczą w murach naszej firmy jako stażyści i praktykanci.
Jesteśmy również obecni i widoczni na Targach Pracy. Ostatnie, w których wzięliśmy udział, to Absolvent Talent Days w Łodzi. Targi te od lat gromadzą ogromną liczbę młodych talentów szukających pierwszych doświadczeń zawodowych oraz łączą ich z właściwymi pracodawcami. Są doskonałą odpowiedzią na dynamicznie zmieniającą się sytuację na rynku pracy.
Udział w tego typu wydarzeniach to dla nas jeden z efektywnych sposobów na realizację działań wpisujących się w naszą strategię employer- brandingową. W ten sposób możemy dotrzeć do studentów i absolwentów interesujących nas kierunków, a jednocześnie mamy możliwość, aby realizować swoje potrzeby rekrutacyjne na wydarzeniu cieszącym się niesłabnącą frekwencją.
Na tym jednak nie poprzestajemy. W głowach mamy mnóstwo kolejnych inicjatyw i planów, gdyż przynosząca obopólne korzyści współpraca na linii biznes-edukacja to jeden z naszych HR-owych celów. Zależy nam bowiem, aby Geis stał się kuźnią kadr i był postrzegany jako miejsce otwarte na młodych i innowacyjnych ludzi.
Autor tekstu: Dorota Wójcik HR Manager Geis PL
