Wyborski podkreślił, że rada uznała jednocześnie konieczność systemowego uregulowania wynagrodzeń zarządu i kadry kierowniczej spółki. "W związku z tym zamierza rozpatrzyć propozycje zarządu w zakresie wynagrodzeń kadry zarządzającej i kierowniczej, opracowane na podstawie projektów systemowych rozwiązań, które zaprezentowały na tym posiedzeniu dwie firmy konsultingowe" - powiedział PAP Wyborski.
Wniosek o zwiększenie swoich wynagrodzeń zarząd uzasadniał rekordowo dobrymi wynikami spółki oraz tym, że podwyżek nie miał od czterech lat.
Przeciwni podwyżkom są członkowie miedziowej "Solidarności", którzy już tydzień temu w piśmie do ministra skarbu Jacka Sochy zwrócili się z apelem, aby powstrzymał radę nadzorczą lubińskiej spółki przed podwyższeniem wynagrodzeń członkom zarządu.
"Naszym zdaniem zwiększając pensje zarząd zabezpiecza swoje interesy na wypadek zmian na fotelach członków zarządu, jakie mogą być następstwem kolejnych wyborów do parlamentu i zmiany układu politycznego" - uważa Czyczerski.
"Obecni członkowie zarządu obawiają się, że po przegranej SLD, zostaną odwołani ze stanowisk. Im większe będą mieli płace, tym wyższe potem odprawy" - podkreśla przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność".
Największy pakiet akcji KGHM Polska Miedź SA (44 proc.) należy do Skarbu Państwa. Resort tym samym decyduje o składzie rady nadzorczej, a co za tym idzie także zarządu.
Jak poinformował PAP Dariusz Wyborski, prezes zarządu zarabia średnio miesięcznie od 37 tys. zł do 55 tys. zł brutto. "Zarobki są w różnych miesiącach różne, bowiem pewna ich część jest ruchoma i stanowi ją premia, o wysokości której decyduje rada nadzorcza" - zaznaczył Wyborski.
Podkreślił, że płac zarządu nie obejmowały dotąd podwyżki dla pozostałej części załogi (w tym roku na poziomie ponad 9 proc.) "W rezultacie, podczas gdy inne wynagrodzenia w firmie wzrosły od 2002 roku do 2005 roku łącznie o 33 procent, to zarobki zarządu pozostawały w tym czasie bez zmian. Tymczasem wyniki spółki są rekordowe" - tłumaczył Wyborski.
Dodał, że dotąd wynagrodzenie prezesa KGHM stanowi 10 średnich pensji w spółce, podczas gdy biorąc pod uwagę 52 spółki giełdowe, to średnio pensje prezesów ich zarządów stanowią wielokrotność 30 średnich pensji w tych przedsiębiorstwach. Rzecznik twierdzi ponadto, że pod względem zarobków członków zarządu KGHM, lubińska spółka jest w tyle w stosunku do firm o podobnych wynikach.
KGHM zatrudnia ok. 17,5 tys. osób. Średnie miesięczne wynagrodzenie w firmie to ok. 5,5 tys. zł.
Wyniki za IV kwartał 2004 r. KGHM opublikuje 14 lutego. W III kwartale 2004 r. zysk netto spółki wzrósł do 247,7 mln zł z 137,8 mln zł rok wcześniej; narastająco wyniósł zaś 1,224 mld zł. Jak informował w listopadzie wiceprezes KGHM, Andrzej Szczepek, spółka prognozowała zysk netto za 2004 r. na poziomie 1,34 mld zł.