Pięć przykazań Ikara, czyli jak nie upaść po awansie

Pięć przykazań Ikara, czyli jak nie upaść po awansie

Po zdobyciu kierowniczego stanowiska warto zakopać wojenny topór. I podzielić się z innymi świeżo zdobytą władzą.

Pewny swoich racji, niemylący się w niczym, potrafiący wykorzystać wszystkie walory w ważnych rozmowach. Tak na ogół postrzegamy idealnego szefa. I rzeczywiście – jak wynika z badań – właśnie tacy ludzie najczęściej dostają awans. Tyle że kiedy już osiągną swoją pozycję, powinni części tych swoich cech się pozbyć. Tak przynajmniej radzą psychologowie biznesu.

Kiedy już bowiem osiągniemy wymarzoną posadę, mamy wyższe zarobki i lojalny zespół ludzi, którymi zarządzamy, powinniśmy zrobić mentalny krok w tył. Wyłączyć w sobie dotychczas niezawodny tryb „walka o stołek”. Przedstawiamy pięć wskazówek, które – zdaniem coachów – mogą okazać się przydatne, jeśli po objęciu stanowiska kierowniczego nie chcemy, niczym mityczny Ikar, na własną prośbę zlecieć na dół.

1. Polub ludzi

Spotkanie nowego szefa z pracownikiem. Szef mówi. Ciągle. Nieprzerwanie. Pracownikowi pozostaje przytakiwać. Niedopuszczony do głosu, kiwa głową. Ma twarz gracza w pokera i teraz wyraża coś w stylu „całkowicie się z tobą zgadzam”. Pytania? Jakie pytania! Jeszcze szef czy szefowa uzna, że jego podwładny jest niekompetentny. W powszechnej świadomości biznesowej zagościło założenie, że w „dialogu” pracodawcy i pracownika tego pierwszego ma być więcej, drugiego – zdecydowanie mniej. Trochę jak w legendarnym „Rejsie”: „Mając na uwadze, że ewentualna krytyka może być, tak musimy zrobić, żeby tej krytyki nie było. Tylko aplauz i zaakceptowanie”.

Sęk w tym, że utrzymując taki schemat relacji w firmie, dużo tracimy. Traktujemy pracownika jak maszynkę, którą programujemy. A wszystko i tak jest na naszej głowie, bo przecież maszynka nie udzieli nam innowacyjnego rozwiązania ani nie wyrazi swojej kreatywnej opinii. Warto pomyśleć o tym, że rozmowa jest elementem relacji. A pozytywna relacja może sporownieść w pracy z zespołem. I nie chodzi bynajmniej o zbytnie spoufalanie się ani brak dyscypliny. Raczej o otwartość na pracownika i zrównoważenie aktywności obu stron. Po prostu, ludzi, z którymi pracujemy, warto polubić!

2. Naucz się słuchać. Czy twój pracownik może sobie pozwolić na własne poglądy? A jeśli tak, to czy umiesz korzystać z potencjału jego innego zdania? Tak, ten punkt łączy się ściśle z poprzednim: słuchanie jest nieodłącznym elementem rozmowy. Pozwalając się komuś wypowiedzieć, poznamy jego stanowisko i związane z nim emocje, co może być sygnałem np. o atmosferze wśród pracowników. Pozwalając pracownikowi wypowiedzieć swoje zadowolenie czy niezadowolenie, uzyskujemy feedback odnośnie do prowadzenia firmy. Pracownik może też wpaść na pomysł świetnego rozwiązania, na które być może byś nigdy nie wpadł. Warto słuchać! Na czym polega efektywne słuchanie? Odpowiedzi udziela Anna Łabuz, certyfikowana trener biznesowy i konsultantka do spraw rozwoju biznesu. Słuchając w ten sposób, mamy na celu dokładne poznanie czyjegoś punktu widzenia i związanych z nim emocji. Bardzo ważne jest dobre zrozumienie przekazu – jeśli mamy jakieś wątpliwości, powinniśmy je natychmiast wyjaśnić. Aktywne słuchanie jest bardzo pomocne w zarządzaniu, sprzyja bowiem budowaniu atmosfery otwartości i zrozumienia.

3. Podziel się władzą. Pewnie też kiedyś byłeś pracownikiem na niskim szczeblu i komuś podlegałeś. Sam wysłuchiwałeś półgodzinnych kazań przełożonego, który chciał wszystko wiedzieć, wszystko kontrolować i o wszystkim decydować. A przecież ty wiedziałeś lepiej i gdyby tylko ktoś zapytał cię o zdanie... Zapewniam cię, że to samo dotyczy ciebie. O tobie też mówią, że lubisz trzymać za mordę (nawet jeśli w rzeczywistości jest inaczej). Tymczasem rozmawiając z pracownikami i słuchając, co mają do powiedzenia, możesz sprowokować powstanie zespołu, który będzie cię wspierał w zarządzaniu.

Pytanie, czy chcesz być kapitanem tyranem, czy koordynatorem zgranego zespołu? W pierwszym przypadku wychowasz sobie maszynki do bezrefleksyjnego wykonywania zadań, w drugim zaś może wyzwolisz duży potencjał i pomysłowość załogi. Dodatkowym krokiem może być coaching – organizowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników czy stosowanie różnych technik aktywizujących. Twój team zauważy, że w niego inwestujesz. A wtedy może warto zrobić kolejny krok – przynosić na zebrania problemy i decyzje i rozstrzygać je wspólnie. Niech twoi ludzie zobaczą, że budujecie coś razem. A współpraca integruje. Bardzo.

4. Zdejmij maskę. Wielu świeżo upieczonych szefów po osiągnięciu wymarzonego stanowiska nieświadomie gra przed swoimi ludźmi. Używają „mądrego” języka. Udają bardziej ustosunkowanych niż są w rzeczywistości. I za wszelką cenę próbują ukryć najmniejsze ślady niekompetencji. Tymczasem zespół bez trudu wykryje, kiedy ich przełożony jest sobą, a kiedy wdziewa maskę. To przypomina trochę wyjście nowego nauczyciela przed klasę. Uczniowie doskonale wyczują każdy blef, a nikt przecież nie lubi być oszukiwany. Mało tego – jak wynika z badań psychologicznych, granie chłodnego perfekcjonisty i wszechwiedzącego eksperta budzi w ludziach negatywne nastawienie.

Zamiast budować wizerunek superbohatera, warto pokazać ludziom, że jest się normalnym człowiekiem. Z pasjami, zainteresowaniami i mnóstwem pomysłów. A gdy zobaczą, że nie masz kompleksu wyższości i nie narzucasz, a proponujesz i moderujesz – nie dość, że będą się angażować w życie firmy, to jeszcze mogą cię polubić (taki miły efekt uboczny w pracy z ludźmi). Niech zatem twój autorytet budują kompetencje i umiejętności, a nie słowa i rygor!

5. Zostań dobrym prorokiem. Wielu młodych szefów popełnia błąd zbyt szybkiego przekreślania ludzi, którzy nie wydają się im zbyt dobrzy. Po pierwszym wrażeniu, a raczej po pierwszej wpadce. Ma to nawet swoją mądrą nazwę – skąpstwo poznawcze. Wszyscy wszak mamy tendencję, by wyrabiać sobie opinie na podstawie jak najmniejszej liczby danych. A jako początkujący menedżerowie siłą rzeczy tych danych nie mamy zbyt wiele. Tak jak w szkole, każdy zetknął się z faktem, że nauczyciel po prostu kogoś nie lubi. Bo np. spóźnił się dwa razy z rzędu albo nie oddał projektu na czas. Czym to zaowocuje w realiach korporacyjnych? Zapewne dystansem w stosunku do takiego pracownika. Owo negatywne nastawienie często się przeradza w wygłaszanie samospełniających się przepowiedni. Na przykład pracodawca używa wobec kogoś stwierdzenia: „po tym, co zrobiłeś, w oczach klienta na pewno nie będziesz się dobrze prezentował”. Oczywiście, najczęściej taki ktoś zacznie w to wierzyć i będzie się zachowywał dokładnie tak, jak mu to wyprorokowano. Zresztą, nawet jeśli mu się powiedzie, uprzedzony szef powie, że było to dzieło przypadku lub szczęście. Otóż nie tędy droga! Warto odwrócić ten mechanizm – zmieniając nastawienie i wygłaszając dobre proroctwa, możemy pozytywnie zmotywować pracownika do działania. A na tym przecież polega dobre kierowanie firmą!

Fajka z podwładnymi

Jednym słowem – po zdobyciu kierowniczego stanowiska warto zakopać wojenny topór. Już nie masz z kim walczyć, teraz musisz zacząć kierować zespołem. Warto z podwładnymi zapalić fajkę pokoju, szukając wspólnych rozwiązań i wzajemnie się inspirując.

Okładka tygodnika WPROST: 34/2014
Więcej możesz przeczytać w 34/2014 wydaniu tygodnika „Wprost”
Zamów w prenumeracie lub w wersji elektronicznej:
 0

Spis treści tygodnika Wprost nr 34/2014 (1642)

  • Zapiski z tygodnia 18 sie 2014, 6:00 10 sierpnia, niedziela To ja zabrałem darmowe leki To ja złożyłem wniosek o odrzucenie tego projektu. To ja zabrałem te darmowe leki emerytom – radośnie pochwalił się na blogu i Twitterze senator Platformy Obywatelskiej Jan Filip... 4
  • Ściśle tajne akta Macierewicza 18 sie 2014, 6:00 „Wprost” ma ściśle tajne dokumenty komisji Antoniego Macierewicza, która pisała raport z weryfikacji WSI. Materiały, w których negatywnie opisywany jest obecny prezydent, wyciekły już w 2007 r. 6
  • Dokument uwięziony w lochu 18 sie 2014, 6:00 Aneks do raportu WSI w wersji, którą otrzymałem, nie ujrzy światła dziennego dopóty, dopóki będę prezydentem – powiedział mi nieoficjalnie w grudniu 2007 r. Lech Kaczyński. 9
  • Komorowski i nagrania od WSI 18 sie 2014, 6:00 Weryfikatorzy WSI próbowali dobrać się do skóry Bronisławowi Komorowskiemu. Czym? Nagraniami z WSI i kwestią spotkań z handlarzami bronią. 13
  • Pro Civili – nowa odsłona 18 sie 2014, 6:00 Z dokumentów, do których dotarł „Wprost”, wynika, że Wojskowa Akademia Techniczna była infiltrowana przez obcy wywiad. 16
  • WSI i mafia 18 sie 2014, 6:00 Dokumenty, do których dotarł „Wprost”, nie potwierdzają tezy o ścisłych powiązaniach WSI ze zorganizowanymi grupami przestępczymi w Polsce. Dziwne, bo takie związki niewątpliwie były. 20
  • Raport to szaleństwo 18 sie 2014, 6:00 Macierewicz miał rację, że WSI to gangrena. Tylko źle się do tego wziął, ten jego raport to szaleństwo, a merytorycznie – śmieć – tłumaczy Jarosław „Masa” S. 22
  • Moskiewskie tropy 18 sie 2014, 6:00 WSI ochraniały interesy rosyjskiej branży zbrojeniowej pod pozorem osłony kontrwywiadowczej Polski – twierdziła komisja Macierewicza. Dowody? Nie powalają. 24
  • W służbie terrorystów 18 sie 2014, 6:00 Komisja weryfikacyjna WSI opisała relacje polskiego przemysłu zbrojeniowego z podejrzewanymi o terroryzm handlarzami bronią. „Wprost” ujawnia treść tego dokumentu. 27
  • Od PRL do IV RP 18 sie 2014, 6:00 Wojskowe Służby Informacyjne były przedstawiane jako wielka scentralizowana organizacja przestępcza. Z tego opisu w przedłożonym w lutym 2007 r. raporcie Macierewicza pozostało niewiele. 30
  • Polski VIP 18 sie 2014, 6:00 Władza i pieniądz publiczny, czyli nieodrobiona lekcja. Nie ma jednakowych zasad ani mechanizmów kontroli. Jest złość wyborców. I pomysły, które wcale nie rozwiążą problemu. 32
  • Tania książka – droga książka 18 sie 2014, 6:00 Na fali mojej manii robienia wszystkiego na odwrót niż tzw. statystyczna większość postanowiłem wybrać się na zakupy po „drogie książki”. Książki drogie w znaczeniu takim, że nie cena ani promocja decydują o ich zakupie... 35
  • Wypinam pierś i idę 18 sie 2014, 6:00 W Polsce kobieta po pięćdziesiątce staje się przezroczysta, nie wypada jej być atrakcyjną, mówić o seksie, a co dopiero ten seks uprawiać – mówi Agnieszka Perepeczko, aktorka i autorka książek. 36
  • Maleńczuk do przyjaciół Moskali 18 sie 2014, 6:00 Maciej Maleńczuk w najnowszej piosence „Sługi za szlugi” wyraża coraz powszechniejsze odczucie Polaków. Już nie tylko Putin jest naszym wrogiem, zawiedli nas sami Rosjanie. 40
  • Wese-licho 18 sie 2014, 6:00 Remizy, stodoły i ślubne stroje w stylu vintage. Pracownicy polskich korporacji coraz częściej chcą, by ich wesele różniło się od prozy wielkomiejskiego życia. 44
  • Złapani na dziecko 18 sie 2014, 6:00 Kobiety bez zahamowań dzielą się złotymi radami, jak skutecznie usidlić mężczyznę na dziecko. A potem zmusić do ślubu lub przynajmniej do płacenia alimentów. 48
  • Społeczni konserwatorzy zabytków 18 sie 2014, 6:00 Polacy oszaleli na punkcie zapomnianych lokalnych zabytków, które od lat niszczały w ich sąsiedztwie. Walka o ich uratowanie to trend, który ogarnia kraj. 51
  • Zabawy głupie i głupsze 18 sie 2014, 6:00 Masz 48 godzin, aby podjąć wyzwanie i wypić duszkiem kufel piwa, oblać się wodą albo podpalić. Nowa moda podbija sieć. 54
  • Polowanie na Wampira 18 sie 2014, 6:00 Piętnastą ofiarą „Wampira z Zagłębia” jest bratanica Edwarda Gierka. To wtedy milicja zatrudnia amerykańskiego profilera. Po ośmiu latach poszukiwań udaje się złapać seryjnego mordercę kobiet. A przynajmniej wszystkim się tak wydaje. 56
  • Dojechać i wrócić 18 sie 2014, 6:00 W przypadku kolizji, cokolwiek zrobiliśmy, zawsze będziemy winni, jeśli w naszej krwi zostanie wykryty alkohol – mówi Krzysztof Hołowczyc, kierowca rajdowy. 60
  • Śmierć innowiercom 18 sie 2014, 6:00 Kampania przemocy rozpętana przez armię dżihadystów w Iraku sięgnęła apogeum. Rzeźnicy z samozwańczego Państwa Islamskiego masowo mordują wyznawców mniejszości religijnych. Czy ktoś ich powstrzyma? 62
  • Utracony raj Amazonii 18 sie 2014, 6:00 W deszczowych lasach Amazonii kryje się jeszcze 80 nieznanych światu plemion. Jedno z nich właśnie w rozpaczy wybiegło z dżungli. Chce nam powiedzieć coś ważnego. 66
  • Ten pierwszy dzień 18 sie 2014, 6:00 Rodzice, spokojnie, to nie pierwsze pokolenie, które zasiada w szkolnych ławach. A dziś szkoła jest generalnie znacznie bardziej przyjazna dzieciom niż była 20-30 lat temu – mówi dr Aleksandra Piotrowska, psycholog dziecięcy. 70
  • Jabłko w tornistrze 18 sie 2014, 6:00 Powrót do szkół po wakacyjnej przerwie to okazja, by przypomnieć, jak ważną rolę w procesie prawidłowego rozwoju dzieci i młodzieży odgrywa właściwa dieta. 72
  • Jak wybrać przedszkole? 18 sie 2014, 6:00 Najpierw trzeba poznać dziecko. Dopiero znając jego potrzeby, temperament i pasje, wybieramy dobre przedszkole. 74
  • Wykorzystanie nowych technologii w edukacji 18 sie 2014, 6:00 Współczesne komputery, smartfony czy tablety nie tylko bawią, lecz także uczą, wykorzystując do tego coraz powszechniejszy dostęp do bezprzewodowego internetu. Dotyczy to praktycznie każdej grupy wiekowej. 76
  • Mocne plecy w szkole 18 sie 2014, 6:00 Szkoła może się przyczyniać do kłopotów dzieci z kręgosłupem. Wiele jednak w rękach rodziców – właściwa postawa, odpowiednie miejsce do odrabiania lekcji i rozsądnie spakowany plecak znacznie ograniczą zagrożenie skoliozą. 78
  • Dobrze namagnezowani 18 sie 2014, 6:00 Nadpobudliwość, problemy z koncentracją, osłabiona odporność u dziecka mogą wskazywać na niedobór magnezu. Ten z kolei odbija się na rozwoju psychomotorycznym przedszkolaków i uczniów. 79
  • Jasne poddasze 18 sie 2014, 6:00 Wnętrza na poddaszu mają wiele uroku, ale każdy, kto w nich mieszkał, wie, że mają też swoje wady. Duchota, słabe doświetlenie czy brak wizualnego kontaktu z ziemią to częste problemy, z którymi borykają się ich właściciele. Te mankamenty można jednak zniwelować, dobierając... 80
  • Zawód: gracz 18 sie 2014, 6:00 W gry wideo gra ponad 13 mln Polaków. Ale tylko kilku z nich potrafi, grając na komputerze, zbić prawdziwy majątek. 86
  • Władcy dzieci 18 sie 2014, 6:00 Toksyczna miłość rodzica może zrujnować życie dziecka. Jak ją rozpoznać i – co ważniejsze – jak sobie z nią radzić? 90
  • Goodbye Williams 18 sie 2014, 6:00 Robin Williams potrafił rozweselić każdego – z wyjątkiem siebie. Genialny aktor przegrał walkę z depresją. 92
  • Kalejdoskop kulturalny 18 sie 2014, 6:00 Boiko na dobranoc Anna Maziuk Ci Bojkowie to najdziwniejsze plemię wzdłuż i wszerz Karpat” – czytamy we wstępie albumu towarzyszącego wystawie zdjęć Jana Brykczyńskiego „Boiko”. Mieszkańcy oddalonej o kilka... 94
  • Bomba tygodnia 18 sie 2014, 6:00 Usta jak marzenie Małgorzata Rozenek szaleje z miłości do Radosława Majdana. W związku z tym, niestety, upodabnia się coraz bardziej do Pani Dody. Najpierw na urodzinowe party piłkarza przyszła ubrana w stylu swojskiej divy. Teraz, wzorem... 98
  • Fiskus oszalał 18 sie 2014, 6:00 18 płatności podatku rocznie. 286 godzin spędzonych na wypełnianiu druczków. Prawie 42 proc. zarobionych pieniędzy zjedzonych przez państwo. Tak wygląda obraz polskiego podatnika według najnowszego raportu Paying Taxes 2014. Polska... 103
  • To, co najważniejsze 18 sie 2014, 6:00 Alior przejmuje SKOK Alior Bank przejmie SKOK im. św. Jana z Kęt. Taką decyzję w ubiegłym tygodniu podjęła Komisja Nadzoru Finansowego. – Przejęcie zapewni pełne bezpieczeństwo środków zgromadzonych w przejmowanej SKOK –... 104
  • Polski koszmar podatkowy 18 sie 2014, 6:00 Polski podatnik, nawet gdyby chciał płacić fiskusowi wszystko zgodnie z przepisami, nie ma na to szansy. System jest niespójny, niezrozumiały nawet dla urzędników i pełen zaskakujących niespodzianek. 106
  • Przepisy gorsze od podatków 18 sie 2014, 6:00 Podatki nie mogą osłabiać motywacji do pracy, oszczędzania i inwestowania, bo od tego zależy wzrost gospodarczy – mówi o wadach polskiego systemu podatkowego Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan. 111
  • Wielki problem wielkich miast 18 sie 2014, 6:00 Za 30 lat dwie trzecie ludności świata będzie mieszkało w miastach. W pewnym momencie życie w zakorkowanych, przeludnionych i niebotycznie rozrośniętych metropoliach stanie się nie do zniesienia. 112
  • Kiedy zgaśnie światło 18 sie 2014, 6:00 W czasie ostatnich upałów prawie co tydzień padały kolejne rekordy poboru mocy w Polsce, a elektrownie się psuły. Bez inwestycji w energetykę już wkrótce może zabraknąć prądu. 117
  • Condo rakieta 18 sie 2014, 6:00 Jak dwóch 30-latków w kilka lat zdominowało rynek hotelowy w Polsce. 120
  • Wykorzystanie nowych technologii w edukacji 18 sie 2014, 6:00 Współczesne komputery, smartfony czy tablety nie tylko bawią, lecz także uczą, wykorzystując do tego coraz powszechniejszy dostęp do bezprzewodowego internetu. Dotyczy to praktycznie każdej grupy wiekowej. 122
  • Biznes i technologie 18 sie 2014, 6:00 Okulary w telefonie Znów przyszedł SMS i ledwo widzisz małe literki na ekranie swojego smartfona? Dzięki naukowcom z MIT nie będziesz już musiał zakładać okularów, bo znajdziesz je w swoim telefonie. Amerykanie nałożyli na ekran... 124
  • Rosja odpuszcza, rynkowi lżej 18 sie 2014, 6:00 Kamil Maliszewski, analityk rynków walutowych i CFD w Domu Maklerskim mBank Obecny tydzień upływał dość spokojnie. Odreagowanie, które widzieliśmy na rynkach akcyjnych, zawdzięczamy głownie opadnięciu emocji związanych z kwestią... 125
  • Złoto nie obawia się wojny 18 sie 2014, 6:00 Od początku roku złoto zdrożało o prawie 9 proc. Wzrostowa tendencja zakończyła się jednak w marcu, niemal jednocześnie z aneksją Krymu przez Rosję. 126
  • Pięć przykazań Ikara, czyli jak nie upaść po awansie 18 sie 2014, 6:00 Po zdobyciu kierowniczego stanowiska warto zakopać wojenny topór. I podzielić się z innymi świeżo zdobytą władzą. 127
  • Kadry 18 sie 2014, 6:00 Waldemar Wójcik trafił na stanowisko wiceprezesa zarządu Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Rada Nadzorcza chce, żeby to Wójcik był naczelną osobą do współpracy ze związkami zawodowymi, Radą Pracowników i innymi... 129

ZKDP - Nakład kontrolowany