Rada nadzorcza Poczty Polskiej przyjęła dokument wyznaczający strategię rozwoju na lata 2010 – 2015. Planowany wynik przeprowadzonych zmian ma przynieść ok. 1,7 mld zł oszczędności. Nie obejdzie się również bez likwidacji nierentownych urzędów pocztowych. Strategię współtworzyło polskie biuro firmy AT Kearney, zajmującej się pomaganiem wiodącym na danym rynku firmom, w uzyskaniu oraz utrzymaniu przewagi konkurencyjnej.
Wdrażanie nowej strategii nie będzie łatwym procesem, ponieważ zakłada ona redukcję zatrudnienia aż o 8 tys. osób, co stanowi niemalże 10% wszystkich pracowników Poczty Polskiej. Ten ambitny plan podzielono na dwa etapy. W pierwszym, zaplanowanym na lata 2010–2013, firma skupi się na restrukturyzacji. Ma ona objąć te część tzw. procesów wewnętrznych, które pochodzą sprzed wielu lat, kiedy nie wykorzystywano powszechnie nowych technologii informatycznych.
Program ruszy pełną parą, kiedy w 2013 roku zostanie uwolniony rynek pocztowy i Poczta Polska będzie zmuszona zmierzyć się z konkurencją. W tym roku rozpocznie się drugi etap zmian. Najwięcej, bo aż 330 mln zł, oszczędności zostanie uzyskanych z optymalizacji sieci placówek pocztowych. Oznacza to de facto likwidację części urzędów pocztowych. Ich miejsce mają zająć agencje pocztowe, z którymi Poczta Polska będzie się rozliczała na zasadzie prowizji. – Liczymy na to, że wkrótce zmienią się przepisy, które każą nam utrzymywać określoną liczbę placówek – 8240. To pozwoli nam zlikwidować bądź zmienić status ponad 1,4 tys. placówek – tłumaczy Andrzej Polakowski.
Jednym hamulcem dla zmian w Poczcie Polskiej mogą stać się silne i prężnie działające związki zawodowe. Andrzej Polakowski pytany o to, czy związki zgodzą się na tak duże redukcje, odpowiedział, iż ze związkami zawodowymi rozmawia się obecnie łatwiej, ponieważ ich działacze dostrzegają konieczność zmian. Jako cel nadrzędny w drugim etapie wyznaczono osiągniecie stabilności finansowej oraz zahamowanie zmniejszania się przychodów firmy.
BG, Puls Biznesu
Program ruszy pełną parą, kiedy w 2013 roku zostanie uwolniony rynek pocztowy i Poczta Polska będzie zmuszona zmierzyć się z konkurencją. W tym roku rozpocznie się drugi etap zmian. Najwięcej, bo aż 330 mln zł, oszczędności zostanie uzyskanych z optymalizacji sieci placówek pocztowych. Oznacza to de facto likwidację części urzędów pocztowych. Ich miejsce mają zająć agencje pocztowe, z którymi Poczta Polska będzie się rozliczała na zasadzie prowizji. – Liczymy na to, że wkrótce zmienią się przepisy, które każą nam utrzymywać określoną liczbę placówek – 8240. To pozwoli nam zlikwidować bądź zmienić status ponad 1,4 tys. placówek – tłumaczy Andrzej Polakowski.
Jednym hamulcem dla zmian w Poczcie Polskiej mogą stać się silne i prężnie działające związki zawodowe. Andrzej Polakowski pytany o to, czy związki zgodzą się na tak duże redukcje, odpowiedział, iż ze związkami zawodowymi rozmawia się obecnie łatwiej, ponieważ ich działacze dostrzegają konieczność zmian. Jako cel nadrzędny w drugim etapie wyznaczono osiągniecie stabilności finansowej oraz zahamowanie zmniejszania się przychodów firmy.
BG, Puls Biznesu