Jak informuje MSWiA, rozporządzenia ministra podwyższają dodatek za stopień bądź uposażenie zasadnicze, ale wzrosnąć mają również inne składniki uposażenia. „Po uwzględnieniu wszystkich zmian oznacza to, że przeciętne wynagrodzenie funkcjonariusza w praktyce wzrośnie o 253 zł miesięcznie. Podwyżki obowiązują od początku roku, dlatego 1 marca funkcjonariusze dostaną również wyrównanie podwyżek za styczeń i luty” – podaje resort. Pracownicy służb dodatkowe pieniądze otrzymają w lutym. Wynagrodzenie obejmie wyrównanie od 1 stycznia 2017 roku.
Podwyżki są elementem Programu Modernizacji przyjętego przez Sejm pod koniec 2016 roku. Jak informuje resort, jego celem jest „zapewnienie funkcjonariuszom odpowiednich warunków do jak najlepszego wypełniania obowiązków”.
Program Modernizacji zakłada, że w latach 2017-2020 na ten cel zostanie skierowanie niemal 9,2 mld zł. Środki te będą podzielone pomiędzy inwestycje budowalne, zakup i modernizację sprzętu oraz wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników. Od 1 stycznia 2019 r. nastąpią dalsze podwyżki - średnio 309 zł na etat. Oznacza to, że w 2020 r. funkcjonariusze będą zarabiać średnio o 609 zł więcej. Z kolei wynagrodzenia pracowników wzrosną średnio o 597 zł.