Firmy dostaną refundację do 70 proc. kosztów wynagrodzenia nowych pracowników, którzy mają powyżej 50 lat. Dopłaty obejmą 45 tys. osób - "Rzeczpospolita".
Dotychczas nie słyszałem o takim pomyśle, ale budzi on zainteresowanie – mówi Roman Tyltus, dyrektor firmy Eltex produkującej okna. – Nie jest wykluczone, że z niego skorzystamy.
Eltex zatrudnia obecnie ok. 100 osób od 20 do 60 lat.
Z punktu widzenia pracodawców subsydiowanie zatrudnienia jest bardzo korzystnym rozwiązaniem, ponieważ obniża koszty pracy ponoszone przez firmę. Wysokość refundacji ma wynieść od 30 do 70 proc. pensji.
Państwo będzie płacić za starsze osoby przez dwa lata. – Będzie to dotyczyć tylko nowych pracowników, a nie już zatrudnionych – podkreśla Jarosław Pawłowski, wiceminister rozwoju regionalnego. Temat leży w kręgu zainteresowań resortu rozwoju, ponieważ pieniądze na refundacje mają pochodzić w większości z budżetu Unii Europejskiej, czyli z programu "Kapitał ludzki".
Eltex zatrudnia obecnie ok. 100 osób od 20 do 60 lat.
Z punktu widzenia pracodawców subsydiowanie zatrudnienia jest bardzo korzystnym rozwiązaniem, ponieważ obniża koszty pracy ponoszone przez firmę. Wysokość refundacji ma wynieść od 30 do 70 proc. pensji.
Państwo będzie płacić za starsze osoby przez dwa lata. – Będzie to dotyczyć tylko nowych pracowników, a nie już zatrudnionych – podkreśla Jarosław Pawłowski, wiceminister rozwoju regionalnego. Temat leży w kręgu zainteresowań resortu rozwoju, ponieważ pieniądze na refundacje mają pochodzić w większości z budżetu Unii Europejskiej, czyli z programu "Kapitał ludzki".