Od przyszłego roku policja w Chicago wprowadzi nowy system oceny funkcjonariuszy. Sprawdzona zostanie nie tylko efektywność policjantów, ale również ich stosunek do innych obywateli, informuje „Chicago Tribune”.
Sześć lat temu policja zrezygnowała z ocen funkcjonariuszy, którzy skarżyli się, że sprawdzian przypomina bardziej konkurs popularności.
Nowy system sprawdza między innymi umiejętność podejmowania szybkich decyzji, komunikacji oraz widzę i rozwój zawodowy. Ci, którzy nie zaliczą testu zostaną skierowani na doszkalanie lub zostaną ocenieni jako nienadający się do służby.
Test ma również ocenić stosunek funkcjonariuszy do służby. „Nie oczekujemy, że policjanci będą wiecznie uśmiechnięci. Znamy realia, w jakich muszą pracować. Nastawienie policjantów wpływa jednak na ich profesjonalizm", mówi zastępca komendanta Daniel Dugan.
MN
Nowy system sprawdza między innymi umiejętność podejmowania szybkich decyzji, komunikacji oraz widzę i rozwój zawodowy. Ci, którzy nie zaliczą testu zostaną skierowani na doszkalanie lub zostaną ocenieni jako nienadający się do służby.
Test ma również ocenić stosunek funkcjonariuszy do służby. „Nie oczekujemy, że policjanci będą wiecznie uśmiechnięci. Znamy realia, w jakich muszą pracować. Nastawienie policjantów wpływa jednak na ich profesjonalizm", mówi zastępca komendanta Daniel Dugan.
MN