Pracownicy na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część wolnego - informuje "Rzeczpospolita". Propozycje nowych przepisów przygotowane przez Komisję Europejską trafiły zarówno do pracodawców, jak i do związków zawodowych wszystkich członków Unii. Są to na razie sondażowe zapytania, ale ostateczne propozycje zmian mają być gotowe jeszcze przed wakacjami.
Proponowane rozwiązanie bardzo podoba się pracodawcom. Według wstępnych propozycji za każdy miesiąc zwolnienia lekarskiego urlop wypoczynkowy pracownika zostałby pomniejszony o dwa dni. Przedsiębiorcy tłumaczą, że takie przepisy byłyby uzasadnione m.in. dużymi kłopotami, związanymi z zastępowaniem dłużej chorujących osób. W przypadku przedłużającego się urlopu zdrowotnego pracodawcy muszą często zatrudniać dodatkowych pracowników - których najpierw muszą przeszkolić, czasem wysłać na specjalistyczne badania lekarskie, co wiąże się z ponoszeniem kosztów.
Po przeciwnej stronie barykady są związkowcy, którzy sprzeciwiają się jakimkolwiek zmianom i zapowiadają zdecydowany opór przeciw propozycjom KE.