Co trzeci ze skontrolowanych w 2010 r. 1563 pracodawców nie zapłacił pracownikom wynagrodzenia, a co czwarty płacił nieterminowo - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, do których dotarł "Dziennik Gazeta Prawna".
Najwięcej kłopotów sprawia firmom wypłata ekwiwalentów za urlop i zapłata za godziny nadliczbowe oraz pracę w nocy. Takie problemy wykryto u 39 proc. pracodawców. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy zauważają, iż w większości przypadków pracownicy w obawie o pracę godzą się na samo wynagrodzenie zasadnicze bez dodatków czy premii, jak też na wypłaty pensji w ratach. Skargi składają dopiero wtedy, kiedy rozstaną się z pracodawcą.