Brak wymaganego zezwolenia na pracę ujawniono w stosunku do 344 cudzoziemców. Ponadto kontrole wykazały, że 67 zatrudnionych cudzoziemców nie posiadało ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu w Polsce. Kontrole wykazały także naruszenia prawa pracy. Inspekcja pracy stwierdziła również brak lub nieterminowe zgłaszanie cudzoziemców do ubezpieczenia społecznego, wypłacanie wynagrodzeń w wysokości niższej niż określona we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę. Inspektorzy pracy ujawnili w 31 proc. firm naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dotyczyło to co czwartego cudzoziemca objętego kontrolą.
Pracodawców zatrudniających obcokrajowców czekają nowe obowiązki. Przewiduje je projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Polski, którym Sejm ma się zająć w tym tygodniu. Zgodnie z nim m.in. przedsiębiorca będzie musiał sprawdzić status pobytu zatrudnianej osoby i nie będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wypłacanych cudzoziemcom wynagrodzeń wraz z podatkiem i składkami ZUS.