O 3,4 tys. wzrosło w firmach zatrudnienie osób znacznie niepełnosprawnych, a o 4,6 tys. tych ze stopniem umiarkowanym – informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Taki wzrost zatrudnienia w okresie od grudnia 2010 do marca tego roku został odnotowany przez Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), który wypłaca pracodawcom na te osoby dopłaty do pensji.
Powodem znacznego wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest obowiązująca od początku ubiegłego roku nowelizacja ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja wprowadziła zmiany w uprawnieniach przysługujących firmom, w tym głównie posiadającym status zakładu pracy chronionej, które są uzależnione od zatrudniania osób ze schorzeniami specjalnymi oraz tymi z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wzrost wskaźników zatrudnienia niepełnosprawnych wynika także z tego, że pracodawcy wysyłają swoich pracowników do powiatowych zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności, aby ci wystąpili o zmianę stopnia niepełnosprawności.