Większość polskich firm planuje w 2013 roku podwyższyć wynagrodzenia swoim pracownikom. Średnia podwyżka wyniesie ok. 4 proc. co przy inflacji na poziomie 3,9 proc. oznacza, że realnie wynagrodzenia Polaków w przyszłym roku nie zmienią się - pisze "Puls Biznesu".
Z badań firmy doradczej Mercer wynika, że najlepiej będzie w sektorze technologicznym i produkcyjnym - nawet jednak tutaj podwyżki tylko nieznacznie przewyższą poziom inflacji (pensje mają tam wzrosnąć odpowiednio o 4,3 i 4,2 proc.).
Z badań firmy Mercer wynika, że na podwyżki zdecydowanie wyższe od poziomu inflacji mogą liczyć pracownicy w Kazachstanie, Rosji, Rumunii i na Ukrainie.
Z badań firmy Mercer wynika, że na podwyżki zdecydowanie wyższe od poziomu inflacji mogą liczyć pracownicy w Kazachstanie, Rosji, Rumunii i na Ukrainie.