Równość płci w miejscu pracy? Dopiero w 2095 roku

Równość płci w miejscu pracy? Dopiero w 2095 roku

Dodano:   /  Zmieniono: 
Równość płci w miejscu pracy? Dopiero w 2095 roku (fot. sxc.hu) Źródło: FreeImages.com
Prowadzony od 2006 roku Global Gender Gap Report sugeruje, iż będziemy musieli czekać 81 lat na to, aby zaobserwować w miejscu pracy równość płci.
W ciągu dziewięciu lat pomiaru globalnej nierówności płci, widzimy jedynie niewielką poprawę. Jak wynika z raportu Global Gender Gap 2014, różnica pomiędzy możliwościami na rynku kobiet i mężczyzn wynosi 60 procent. W 2006 roku różnica ta wynosiła 56 procent. Na podstawie tych danych można wywnioskować, iż równość płci w miejscach pracy uda nam się osiągnąć za 81 lat.

Najmniejsze różnice dotyczą dysproporcji w zakresie zdrowia, długości życia i edukacji. Największe udziału w polityce i gospodarce.

- Osiągnięcie równości płci jest oczywiście konieczne ze względów ekonomicznych. Tylko te gospodarki, które mają pełen dostęp do wszystkich swoich talentów pozostają konkurencyjne i mogą prosperować. Jeszcze istotniejsza jest kwestia sprawiedliwości. Mamy obowiązek zapewnienia wszystkim równych szans - powiedział Klaus Schwab, prezes Światowego Forum Ekonomicznego.

Zdrowe i wykształcone kobiety zazwyczaj mają zdrowe i wykształcone dzieci, tworząc pozytywny cykl dla każdej społeczności i kraju. Gdy liczba kobiet zaangażowanych w proces podejmowania decyzji politycznych osiąga masę krytyczną, decyzje - uwzględniające potrzeby szerszego segmentu społeczeństwa - prowadzą do wyników bardziej zintegrowanych. Firmy, które rekrutują kobiety i zapewniają im stanowiska kierownicze, osiągają lepsze wyniki niż te, które tego nie robią.

Sprawozdanie Global Gender Gap Report obejmuje najnowsze badania na temat korzyści płynących z równości płci. Pokazuje również obecne wykorzystanie w tym celu narzędzi polityki i praktyk biznesowych oraz ich przyszłe skutki.

weforum.org