Ważna zmiana dla kobiet w ciąży. Chodzi o czas pracy

Ważna zmiana dla kobiet w ciąży. Chodzi o czas pracy

kobieta w ciąży, sklep, ubrania dla dzieci(fot. Kadmy/fotolia.pl)
Od 1 maja weszły w życie nowe przepisy dotyczące dopuszczalnego czasu pracy kobiet w ciąży przy komputerze. Wcześniej było to maksymalnie 4h na dobę, teraz ten czas przedłużono do 8 godzin.

Wcześniej pracę przy komputerze traktowano jako pracę w warunkach szkodliwych – z tego względu w przypadku kobiet w ciąży nie mogła ona trwać dłużej niż 4 godziny na dobę. Zmiany dotyczące ciężarnych zawarto w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.

Rozporządzenie ma związek ze zmianą realiów –Wa praca przy monitorach starego typu była dawniej bardziej szkodliwa i męcząca. Wraz z rozwojem technologii, problem niemal zniknął. Dlatego też w nowym rozporządzeniu znalazł się zapis:

„prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi – w łącznym czasie przekraczającym 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy”.

– Jest to zmiana korzystna zarówno dla pracodawców, jak i tych pracownic, które mimo, iż chcą pracować, pracodawca jest zobowiązany przenieść do innej pracy (jeżeli miałyby one wykonywać pracę wzbronioną), albo zwolnić je z obowiązku świadczenia pracy – skomentowała w rozmowie z „Faktem” Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP.

Czytaj także

 8
  • MAX gyn. IP
    Polska jest fenomenem na skale swiatowa. Jesli kobieta zajdzie w ciaze, natychmiast dostaje L4!!! Nie wiedziec dlaczego? Przeciez ciaza nie jest choroba. Niekiedy wystepuja komplikacje w ciazy, ale zeby automatycznie traktowac ciezarna jako chora. Nie do pomyslenia na Zachodzie. W wiekszosci krajow + USA pieniadzem pachnaca - kobiety zasuwaja na tasmie niemalze do porodu. A tutaj taka "bogata" Polska
    • Maggie IP
      Ja rozumiem, że zmiana ta jest bardzo korzystna dla pracodawcy, ale zupełnie nie rozumiem pisania, że kobiety same chcą pracować dłużej. Jako przyszła matka wolę swój czas spędzać na spacerach bądź innych aktywnościach nie do końca związanych z wlepianiem oczu w monitor komputera przez prawie 8 godzin. bo nie czarujmy się - rzadko kiedy pracownik naprawdę z zegarkiem w ręku odlicza 45 min do przerwy, kiedy ma np. jakis deadline czy spotkanie. Przez jeszcze cały marzec i kwiecień pracowałam po około 4 godziny i nie miałam nic przeciwko. Teraz natomiast mimo, ze minęło tylko kilka dni maja, po pracy czuję się zmęczona, głowa mnie boli i jest mi niewygodnie po kilku godzinach pracy, bo jednak mam co robić i nie zawsze mam czas, żeby faktycznie robić sobie przerwy.
      • Aneta IP
        Jeszcze troche, a kazda kobieta w Polsce natychmiast po jej zaplodnieniu bedzie miala tzw. "urlop od wszelkich prac", ale nie plac.
        Chore ustawy, chorego rzadu w chorym kraju!
        • Amerykanin IP
          dobra zmiana ?

          Czytaj także