Anna Diaby-Lipka

Adwokat, od 14 lat reprezentujący klientów w sporach sądowych. Przez 10 lat związana z jedną z wiodących międzynarodowych kancelarii w Warszawie. Kilkukrotnie wyróżniona w międzynarodowych rankingach najlepszych prawników.

Opublikowane teksty

Pracujesz i poznałeś tajemnice firmy? Sprawdź swoją umowę
6 lip 2022, 17:09 — Wszyscy wiedzą, że pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Ma on również obowiązek zachować w...
- Anna Diaby-Lipka
Twoja umowa zlecenia może być umową o pracę. Kluczowe są te cechy
17 maj 2022, 10:40 — Przez lata pracował na umowę zlecenia, choć charakter tej pracy cechowały wszystkie elementy pracy etatowej. Sąd przyznał mu rację. Przepisy kodeksu pracy chronią osobę, która została pozbawiona przez swego pracodawcę, wskutek nadużycia...
- Anna Diaby-Lipka
Zakaz konkurencji w umowie? Powinieneś to wiedzieć
22 mar 2022, 9:00 — Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wielu pracownikom kojarzy się z pewnym odszkodowaniem za powstrzymywanie się od działań konkurencyjnych względem byłego pracodawcy. Czy na pewno oczekiwania pracownika są uzasadnione?
- Anna Diaby-Lipka
Kto zapłaci za nierzetelną opinię biegłego sądowego?
26 sty 2022, 10:19 — Jeśli sąd zdecyduje się zasięgnąć wiadomości specjalnych i zleci biegłemu sporządzenie opinii w sprawie, to w większości przypadków przyjmuje stanowisko wyrażone w opinii jako podstawę wyroku. A co, jeśli opinia jest błędna i stała się podstawą...
- Anna Diaby-Lipka
Czy możesz „sprzedać” pracodawcy zaległy urlop? Adwokat wyjaśnia
11 sty 2022, 12:02 — Pan Tomasz jest przedsiębiorcą. Zatrudnia ludzi na podstawie umowy o pracę. Niestety niektórzy pracownicy nazbierali ponad 50 dni zaległego urlopu. Ponieważ osoby te nie chciały odebrać zaległych dni, mężczyzna ustalił z nimi, że w zamian wypłaci...
- Anna Diaby-Lipka
Nie chcesz dyscyplinarki? Nie rób tego
30 gru 2021, 11:18 — Prawo pracy daje pracodawcy możliwość rozstania się z pracownikiem nie tylko za wypowiedzeniem, lecz również dyscyplinarnie, tj. bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Jedną z najczęstszych przyczyn takiego rozstania jest ciężkie naruszenie...
- Anna Diaby-Lipka
Prawnik mówi, że twojej sprawy „nie można przegrać”? Musisz o tym wiedzieć
16 gru 2021, 15:34 — Jako pełnomocnik procesowy często słyszę „na mieście” lub czytam w internecie, że są sprawy, których nie można przegrać w sądzie. Czytam, że są tak zwane „samograje”, że jeśli ma się rację, to można świętować wygraną od razu po wniesieniu pozwu....
- Anna Diaby-Lipka
Nieodebranie tego listu od pracodawcy może cię sporo kosztować. „Przegrasz sprawę na starcie”
2 gru 2021, 15:31 — Pan Krzysztof spodziewał się, że pracodawca wyśle do niego wypowiedzenie umowy o pracę listem poleconym. W związku z tym uznał, że lepiej dla niego będzie nie odebrać przesyłki. Wydawało mu się, że dzięki temu wypowiedzenie umowy o pracę nie...
- Anna Diaby-Lipka
Pandemia „sprzyja” terrorowi psychicznemu w pracy. Masz szefa mobbera? Zbieraj dowody
3 lis 2021, 13:37 — W praktyce, w postępowaniu sądowym w sprawie o mobbing, najwięcej trudności sprawia postępowanie dowodowe. W szczególności trudno jest uzyskać zeznania świadków, którzy nadal są zatrudnieni u pracodawcy będącego stroną postępowania.
- Anna Diaby-Lipka
Sprawa sądowa ciągnie się bez końca? „Prawo daje nam możliwość przejęcia inicjatywy”
20 paź 2021, 9:56 — Aktualna sytuacja w sądownictwie, czyli liczba spraw, długie oczekiwanie na podjęcie czynności, braki kadrowe, koszty postępowania i ciągłe zmiany, zniechęca do szukania sprawiedliwości. W Warszawie, przed Sądem Okręgowym, sprawy mogą trwać nawet...
- Anna Diaby-Lipka
Nie każda premia to naprawdę premia. Prawniczka wyjaśnia, kiedy można o nią walczyć w sądzie
6 paź 2021, 8:03 — Czasami pracownik nie zdaje sobie sprawy z tego, że zgodnie z prawem należy mu się premia za wykonaną pracę. Zdarza się, że nawet jak pracownik ma świadomość przysługujących mu praw, to pojawiają się wątpliwości, czy żądanie zapłaty będzie skuteczne.
- Anna Diaby-Lipka

Anna Diaby-Lipka

Opublikowane teksty

Pracujesz i poznałeś tajemnice firmy? Sprawdź swoją umowę

Twoja umowa zlecenia może być umową o pracę. Kluczowe są te cechy

Zakaz konkurencji w umowie? Powinieneś to wiedzieć

Kto zapłaci za nierzetelną opinię biegłego sądowego?

Czy możesz „sprzedać” pracodawcy zaległy urlop? Adwokat wyjaśnia

Nie chcesz dyscyplinarki? Nie rób tego

Prawnik mówi, że twojej sprawy „nie można przegrać”? Musisz o tym wiedzieć

Nieodebranie tego listu od pracodawcy może cię sporo kosztować. „Przegrasz sprawę na starcie”

Pandemia „sprzyja” terrorowi psychicznemu w pracy. Masz szefa mobbera? Zbieraj dowody

Sprawa sądowa ciągnie się bez końca? „Prawo daje nam możliwość przejęcia inicjatywy”

Nie każda premia to naprawdę premia. Prawniczka wyjaśnia, kiedy można o nią walczyć w sądzie