Polski rynek pracy zmienia. Potencjalni pracownicy, zdaniem ekspertów, dzielą się na dwie grupy: tych którzy chcą stałej posady jednak nie mogą jej znaleźć i są skazani na pracę tymczasową oraz tych którzy samu odrzucają możliwość pracy na etacie - specjaliści o cenionych umiejętnościach.
Politycy i ekonomiści mówią głównie o tej pierwszej grupie, która jest większa i stwarza zagrożenie dla stabilności systemu.
Niezależnym pracownikom sprzyja rozwój firm i serwisów, które kierują do nich swe usługi.
- Są to informatycy, twórcy serwisów internetowych, copywriterzy, tłumacze, a także PR-owcy czy specjaliści od mediów społecznościowych. To oni mogą krążyć po świecie z laptopem i decydować, ile czasu w podróży poświęcą na pracę, a ile czasu na przyjemności - powiedział Radosław Kobus, współtwórca portalu Getak.pl, który skupia freelancerów.
.
Niezależnym pracownikom sprzyja rozwój firm i serwisów, które kierują do nich swe usługi.
- Są to informatycy, twórcy serwisów internetowych, copywriterzy, tłumacze, a także PR-owcy czy specjaliści od mediów społecznościowych. To oni mogą krążyć po świecie z laptopem i decydować, ile czasu w podróży poświęcą na pracę, a ile czasu na przyjemności - powiedział Radosław Kobus, współtwórca portalu Getak.pl, który skupia freelancerów.
.