Łotwa zgodziła się ma ustanowienie 7-letniego okresu przejściowego w dostępie jej obywateli do unijnego rynku pracy, po przyjęciu do Piętnastki.
Łotwa jest drugim, po Węgrzech krajem, który przyjął warunki Brukseli w tej drażliwej sprawie, lecz zamierza zażądać podobnego ograniczenia dla mieszkańców pozostałych krajów Unii Europejskiej, chcących podjąć pracę na Łotwie. Warunki takie wynegocjowały Węgry. Pozostałe kraje kandydujące, w tym Polska, ciągle nie zgadzają się na propozycje unijnych negocjatorów.
Unia Europejska opowiedziała się za 7-letnim okresem przejściowym na wniosek Austrii i Niemiec, obawiających się po rozszerzeniu UE szczególnie dużego napływu pracowników z Polski i Węgier. Okres przejściowy oznacza, że obywatele z tych krajów nie mogliby swobodnie podejmować pracy w krajach Unii Europejskiej.
Łotwa, która rozmowy w sprawie przystąpienia do UE rozpoczęła w ubiegłym roku, zamknęła dotychczas 15 z 29 rozdziałów negocjacyjnych. Pierwsze miejsce w rankingu kandydatów zajmują Węgry i Cypr, które dogadały się w sprawie 22 bloków tematycznych rokowań. Polska ma zamkniętych 16 działów - wyprzedzają ją jeszcze Słowenia (20), Estonia i Czechy (po 19), oraz Litwa i Słowacja (po 17).
nat, pap
Unia Europejska opowiedziała się za 7-letnim okresem przejściowym na wniosek Austrii i Niemiec, obawiających się po rozszerzeniu UE szczególnie dużego napływu pracowników z Polski i Węgier. Okres przejściowy oznacza, że obywatele z tych krajów nie mogliby swobodnie podejmować pracy w krajach Unii Europejskiej.
Łotwa, która rozmowy w sprawie przystąpienia do UE rozpoczęła w ubiegłym roku, zamknęła dotychczas 15 z 29 rozdziałów negocjacyjnych. Pierwsze miejsce w rankingu kandydatów zajmują Węgry i Cypr, które dogadały się w sprawie 22 bloków tematycznych rokowań. Polska ma zamkniętych 16 działów - wyprzedzają ją jeszcze Słowenia (20), Estonia i Czechy (po 19), oraz Litwa i Słowacja (po 17).
nat, pap