Dlaczego Tusk zwolnił 60-letniego fotografa?

Dlaczego Tusk zwolnił 60-letniego fotografa?

Dodano:   /  Zmieniono: 
Donald Tusk (fot. PAP/Radek Pietruszka) 
"Wiek nie odgrywa żadnej roli w kształtowaniu polityki kadrowej w kancelarii premiera" - napisało CIR. Odnosząc się do zwolnienia fotografa Grzegorza Rogińskiego CIR stwierdziło, że bardziej opłacalne było zatrudnienie firmy zewnętrznej.
Jak donosiły media, fotograf premiera Grzegorz Rogiński, który właśnie skończył 60 lat i wkrótce obejmie go okres ochronny, został zwolniony z pracy, a kancelaria premiera zleciła robienie zdjęć młodszemu fotografowi zatrudnionemu w zewnętrznej firmie.

Kto droższy dla podatnika?

W oświadczeniu CIR stwierdziło, że "likwidacja urzędniczego stanowiska fotografa i zlecenie usług fotograficznych zewnętrznej firmie oznacza wymierne korzyści finansowe dla KPRM". "Zdaniem CIR bardziej opłacalne i profesjonalne jest zatrudnienie firmy zewnętrznej do tego typu usług" - czytamy w oświadczeniu. Rogiński powiedział portalowi tvn24.pl, że w KPRM zarabiał 3015 zł netto. "Super Express" podaje, że Śmiarowski za obsługę fotograficzną otrzymuje o 1,5 tys. zł więcej niż jego poprzednik.

CIR zaznaczyło, że w przypadku zatrudniania fotografa na stałą umowę, KPRM musiała utrzymywać i doposażać sprzęt fotograficzny (aparaty, obiektywy, baterie, laptop). "W planach był zakup na kolejne kilkadziesiąt tys. zł brutto. W związku z podpisaniem umowy z firmą zewnętrzną KPRM nie musi ponosić już kosztów zakupu i utrzymania sprzętu fotograficznego. Koszty te przeniesione zostały na usługodawcę" -  napisano. CIR podkreśliło też, że Rogiński otrzymał wypowiedzenie w lutym 2012 roku, czyli ponad dwa miesiące temu.

Outsourcing rządu

Według CIR zlecenie zewnętrznej firmie usługi fotograficznej dla KPRM to nie jedyny taki przypadek. "Outsourcing zastosowano także w  przypadku obsługi strony internetowej, przygotowywania projektów graficznych, nagrywania filmów video. Dzięki temu możliwa była redukcja zatrudnienia w CIR o 5 osób" - czytamy.

W oświadczeniu napisano też, że przed 2008 rokiem w CIR pracowało dwóch grafików, którzy zajmowali się stroną internetową. Ich stanowiska pracy zostały zlikwidowane. "W zamian KPRM podpisała umowę z firmą zewnętrzną, której roczne wynagrodzenie nie przekracza 60 tys. brutto. Oszczędność wynosi około 80 tys. zł. brutto rocznie" - podkreślono.

Młodych więcej niż starszych

Ponadto CIR poinformowało, że KPRM zatrudnia 519 urzędników (oprócz wysokich stanowisk politycznych, stanowisk niemnożnikowych oraz osób na  urlopach wychowawczych i bezpłatnych). Jak podkreślono, są to ludzie "w różnym wieku, i starsi, i młodsi". Według CIR struktura zatrudnienia w KPRM przedstawia się następująco: w wieku powyżej 61. roku życia - 16 osób, przedział wiekowy od 51 do 60 lat - 105 osób, od 41 do 50 lat - 93 osoby, od 31 do 40 lat - 225 osób, do 30 lat - 80 osób.

"W latach 2010-12 z KPRM odeszło 78 osób w różnym wieku, i młodszych, i starszych. Struktura wiekowa osób, które zakończyły prace w KPRM w  tym czasie przedstawia się następująco: powyżej 60. roku życia - 6 osób, przedział wiekowy od 51 do 60 lat - 11 osób, od 41 do 50 lat - 8 osób, od 31 do 40 lat - 39 osób, do 30 lat - 14 osób. Osoby powyżej 60. roku życia stanowią zatem najmniej liczną grupę wiekową, która odeszła z  KPRM" - czytamy w oświadczeniu CIR.

zew, ja, PAP