Amerykańscy naukowcy z Western University przeprowadzili eksperyment z udziałem 1100 pracujących mieszkańców USA, podczas którego zbadano, jak pseudonimy w miejscu pracy wpływają na ich stan emocjonalny i poczucie bezpieczeństwa. Wynik szokują.
Naukowcy o pseudonimach w miejscu pracy
Pseudonimy w miejscu pracy występują niemalże w każdej firmie, niezależnie od branży. Żartobliwe, czasem nieco uszczypliwe „ksywki” nadawane są zarówno pracownikom, jak i kierownikom, czy szefom. Autor artykułu i badacz rynku, profesor Zhe Zhang twierdzi jednak, że poza zwykłą ludzką życzliwością i zacieśnianiem więzi w zespole, mają one szczególnie ważny aspekt w tworzeniu kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
Badacz szczególną uwagę zwrócił na fakt, że dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy silnie wpływa na ich zaangażowanie w wykonywanie obowiązków zawodowych.
Wyniki badań zszokowały naukowców
Zhe Zhang na podstawie zebranych danych badawczych wysnuł dwie intrygujące tezy. Zauważył, że nadawanie pseudonimów liderom, szefom i managerom przez pracowników może zwiększać pewność siebie u kadry zarządzającej. Co ciekawe, wprost przeciwnie działa to na pracowników. Gdy kierownik nada pseudonim podwładnemu, ten może poczuć się mniej pewny siebie, a nawet odczuć, że jego przełożony „nadużywa swojej władzy”.
Pseudonimy w miejscu pracy nie są dla każdego, a liderzy powinni zachować ostrożność, używając ich w stosunku do podwładnych – powiedział Zhang w rozmowie z Newsweekiem.
Zhang o zasadach nadawania pseudonimów
Badacz w rozmowie z portalem szczególną uwagę zwrócił na sposób nadawania pseudonimów pracownikom i kadrze zarządzającej. Nadmieniał, że w „zabawie” tej należy zachować wyczucie i zastosować się do ogólnych zasad kultury społecznej.
Chociaż ważne jest, aby nie zniechęcać pracowników do używania pseudonimu lidera, stosowność pseudonimów często zależy od kultury organizacyjnej. W razie wątpliwości zawsze najlepiej jest uzyskać zgodę przed użyciem pseudonimu – apelował.
Czytaj też:
Słaby uścisk dłoni? Twoje ciało może błagać o pomoc. Zrób prosty testCzytaj też:
Osoby z tą grupą krwi są bardziej narażone na udar? Alarmujące wyniki badania