Rada Ministrów w środę 19 maja przyjęła projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników służby zdrowia. Jak podkreśla Rada Ministrów, przepisy miałyby wejść w życie od 1 lipca tego roku i zagwarantują najniższe wynagrodzenia wszystkim zawodom medycznym.
„Żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy z 8 czerwca 2017 r. Na realizację proponowanych rozwiązań Narodowy Fundusz Zdrowia przeznaczy w 2021 r. 3,6 mld zł” – wskazuje rząd.
Czytaj też:
„Wyczerpała się formuła dialogu z ministrem”. Pielęgniarki zastrajkują w całej Polsce
Zmiany wynagrodzeń w służbie zdrowia. Rząd nowelizuje ustawę
Minister zdrowia Adam Niedzielski podkreślił na Twitterze, że za tę zmianę odpowiadają on i niektórzy przedstawiciele służby zdrowia, którzy uczestniczyli w pracach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. „Dziś Rada Ministrów zaakceptowała moją autopoprawkę do projektu minimalnych wynagrodzeń, zwiększającą współczynnik dla pielęgniarek i położnych z licencjatem” – napisał Niedzielski.
Rząd wskazuje na takie rozwiązania z nowelizacji:
- Modyfikacja mechanizmu gwarantującego niepogarszanie warunków wynagradzania osobom objętym do połowy 2021 r. regulacjami płacowymi opartymi o odrębne finansowanie (pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, lekarze posiadający specjalizację);
- Podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych ujętych w załączniku do ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.