Bez względu na znaczny spadek zysków banków z powodu kryzysu, dochody bankierów w Rosji wzrosły w drugim kwartale po raz pierwszy od połowy ubiegłego roku. Dodatkowo dochody top menedżerów w bankach rosną znacznie szybciej niż pozostałych pracowników. Jak donosi „Kommiersant” banki wypłacają bonusy kadrze kierowniczej, oszczędzając na zwykłych pracownikach.
Eksperci wyjaśniają jednak, że wypłaty top menedżerów mogą rosnąć także dlatego, że w drugim kwartale członkowie zarządów otrzymali ubiegłoroczne bonusy. Kierownictwo wielu banków, w przeciwieństwie do zwykłych pracowników, którym wypłacano tradycyjne wypłaty, nie przyjmowało bonusów za rok 2008 do wyjaśnienia sytuacji na rynku. Top menedżerowie okazali się zatem pracownikami, którzy myślą o sobie na samym końcu, a w danym momencie zajmują się rozwiązywaniem problemów, czytamy w dzienniku.
W drugim kwartale miało też miejsce znaczne zmniejszenie ilości miejsc pracy w kadrach kierowniczych. Po zwolnieniu kilku menedżerów, banki miały więcej środków na opłacenie swoich pracowników, a zatem wysokość wypłat wzrosła.
Zdaniem ekspertów, wprowadzona przez banki strategia kadrowa jest sprawiedliwa. Wypłaty top menedżerów utrzymały się na poziomie sprzed kryzysu, ponieważ to od kierownictwa zależy biznes i firmy walczą o to, aby je zatrzymać.
BP
W drugim kwartale miało też miejsce znaczne zmniejszenie ilości miejsc pracy w kadrach kierowniczych. Po zwolnieniu kilku menedżerów, banki miały więcej środków na opłacenie swoich pracowników, a zatem wysokość wypłat wzrosła.
Zdaniem ekspertów, wprowadzona przez banki strategia kadrowa jest sprawiedliwa. Wypłaty top menedżerów utrzymały się na poziomie sprzed kryzysu, ponieważ to od kierownictwa zależy biznes i firmy walczą o to, aby je zatrzymać.
BP