Jak czytamy na stronie Parlamentu Europejskiego, rezolucja została przyjęta w czwartek 31 maja. Europosłowie wzywają kraje Unii Europejskiej, by te zwalczały praktyki zwiększające niepewność zatrudnienia. Chodzi tu przede wszystkim o umowy śmieciowe i „zerogodzinowe”.
Nadużywanie umów śmieciowych
PE zajął się rezolucją, która została złożona przez komisję petycji na skutek wpłynięcia około 80 skarg w sprawie potencjalnie nielegalnych i nieuczciwych umów o pracę. Takie zażalenia zostały wysłane m.in. z Polski, Wielkiej Brytanii, Włoch, Hiszpanii czy Francji.
Europosłowie zwracają uwagę na fakt nadużywania umów o pracę na czas określony, czyli tzw. śmieciówek, w sektorze publicznym i prywatnym. Zachęcają do przekształcanie umów na czas nieokreślony w umowy na czas określony oraz wzywają do zwiększenia ilości kontroli w miejscu pracy. Członkowie Parlamentu potępiają również takie rozwiązania jak umowy „zerogodzinowe”, czyli zawierane bez uwzględnienia minimalnej gwarantowanej liczby godzin pracy.
W rezolucji, która została przyjęta 312 głosami za przy 75 głosach przeciw i 155 wstrzymujących się, europosłowie apelują również o zapewnienie w prawie krajowym i unijnym jednakowego wynagrodzenia za taką samą pracę w tym samym miejscu pracy czy zaprzestanie wielokrotnego odnawiania umów na czas określony.
Czytaj też:
PE przegłosował niekorzystne dla Polski przepisy. Europosłowie PO i PSL byli za, teraz się tłumaczą