Ministerstwo Zdrowia informuje, że strony zawarły porozumienie w zaskresie:
-
Włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
-
Wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 roku
-
Wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia
-
Zagwarantowania 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 roku
-
Nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce
– Po podpisaniu porozumienia stabilizuje się sytuacja pielęgniarek pracujących w POZ. W perspektywie czasowej najbardziej zyskują pielęgniarki z najdłuższym stażem – powiedziała Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Informacje o zawartym porozumieniu potwierdziła też rzecznik rządu Joanna Kopcińska. „Polacy chcą zmian w służbie zdrowia, dlatego inwestujemy i będziemy inwestować w polskiego pacjenta” – podkreśliła.
Przypomnijmy, że w ostatnim czasie doszło do protestów pielęgniarek m.in. w szpitalach w Lublinie. Pielęgniarki masowo przedstawiały zwolnienia lekarskie. w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym nr 4 w Lublinie w poniedziałek 9 lipca rozpoczęły strajk.
Czytaj też:
Karmiący piersią ojciec hitem mediów społecznościowych. Internauci zachwyceni