Od nowego roku zmieniły się zasady rekrutacji do Straży Granicznej. Wcześniej m.in. Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek wskazywał, ze ograniczenie wieku kandydatów do 35 lat jest dyskryminacją.
Straż Graniczna szuka kandydatów do służby
Nadodrzańska Straż Graniczna poinformowała na swojej stronie internetowe o rekrutacji na kilkadziesiąt wolnych miejsc w tej jednostce.
„70 etatów czeka na nowych funkcjonariuszy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej. Od stycznia obowiązują sprzyjające kandydatom regulacje, nie obowiązuje już limit wieku, a za pomocą specjalnego modułu kandydat będzie mógł na bieżąco obserwować poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego” – czytamy w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Jak informuje Nadodrzańska Straż Graniczna, zainteresowanie służbą jest bardzo duże. „Dlatego nie należy zwlekać z decyzją o złożeniu dokumentów. Dla usprawnienia naboru we wszystkich placówkach Nadodrzańskiego Oddziału SG wyznaczono osoby, z którymi kandydaci mogą kontaktować się telefonicznie” – czytamy.
Rekrutacja do Straży Granicznej. Wymagania
W komunikacie Straż Graniczna informuje też o tym, jak wygląda postępowanie kwalifikacyjne. „Podczas pierwszego etapu komisja rekrutacyjna sprawdza kompletność dokumentów złożonych przez kandydata i przeprowadza z nim wstępną rozmowę. Następnie kandydat przechodzi badanie psychologicznie oraz psychofizjologiczne, czyli tzw. wariograf. Podczas drugiego etapu odbywającego się w siedzibie NoOSG, kandydaci rozwiązują testy z wiedzy ogólnej i wybranego języka obcego, przechodzą egzamin ze sprawności fizycznej i kolejną rozmowę kwalifikacyjną. Po ich pozytywnym zaliczeniu adepci przechodzą badania lekarskie, a na ich podstawie komisja lekarska ustala ich zdolność do służby” – czytamy.
Kandydatem może być każda osoba, która ma polskie obywatelstwo, nie jest karana, ma co najmniej średnie wykształcenie (matura nie jest wymagana), jest gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie i posiada odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby.
Straż graniczna oferuje kandydatom do służby:
- stabilne, stałe zatrudnienie,
- comiesięczne wynagrodzenie (po szkoleniu minimum 4 500 zł na rękę – dla osób do 26 roku życia)
- ciekawą, satysfakcjonującą służbę w dynamicznych zespołach,
- prawa emerytalne po 25 latach służby,
- wyjątkową rolę społeczną - służbę w organizacji zaufania społecznego,
- nagrody roczne, motywacyjne, jubileuszowe, tzw. „mundurówka”
- wysoki poziom szkolenia w ośrodkach szkolenia Straży Granicznej,
- możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego oraz perspektywę rozwoju zawodowego i uzyskanie stopnia oficerskiego dla osób z wyższym wykształceniem,
- bardzo szeroki katalog specjalizacji.
Więcej informacji można znaleźć na stronie nadodrzańskiego oddziału.
Czytaj też:
Straż Graniczna donosi o kolejnych próbach przedarcia się do Polski. Zatrzymano osoby z Kuby