Koniec systemu wprowadzonego przez Czarnka. MEN zgadza się na zmiany

Koniec systemu wprowadzonego przez Czarnka. MEN zgadza się na zmiany

Uczniowie i nauczyciel przy tablicy w tle
Uczniowie i nauczyciel przy tablicy w tle Źródło: Shutterstock / WorldStockStudio
MEN zgodziło się na zmianę oceniania pracy nauczycieli wprowadzonej za kadencji Przemysława Czarnka. Nowa skala ma być znacznie prostsza. ZNP zabrał również głos ws. awansu pedagogów.

Przedstawiciele ZNP podsumowali za pośrednictwem Facebooka spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Poruszono na nim m.in. sprawę ocen pracy nauczycieli, którą wprowadził były szef MEiN Przemysław Czarnek w 2022 r. Przedział punktowy zostanie ograniczony i zredukowany do oceny kryteriów 0-3. Zero punktów odpowiada ocenie negatywnej, jeden – ocenie dobrej, dwa – ocenie bardzo dobrej i trzy ocenie wyróżniającej.

Tym samym nie będzie wcześniejszego przedziału punktowego 0-30, czy 0-5 – tłumaczyła Edyta Książek z Zarządu Głównego Związku Nauczycielstwa Polskiego. Zrealizowany ma zostać również postulat o tym, że „wszystkie opinie wydawane na temat pracy nauczyciela czy dyrektora będą do wglądu dla oceniającego”. Zmienione rozporządzenie ws. oceny pracy nauczycieli ma wejść w życie od nowego roku szkolnego.

ZNP podsumował spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN

Druga część spotkania dotyczyła nowej formuły ocenie pracy nauczyciel, która ma być godna z najnowszymi wymaganiami oceny pracy. Chodzi o kryteria oceniania. Zgodnie z Kartą Nauczyciela minister wydaje rozporządzenie ws. szczegółowych kryteriów. W obecnym rozporządzeniu zawarte są szczegółowe kryteria, ale znaczna część kryteriów dodatkowych wykracza poza obowiązki nauczyciela.

Jednocześnie ocenia się obowiązki nauczyciela, a nie to, co robi ponad swoje obowiązki, stąd wniosek o wyeliminowanie dodatkowych kryteriów. – Zwróciliśmy uwagę na to, żeby jedno z tych kryteriów, czyli realizacja zadań statutowych, zostało przeniesione do szczegółowych kryteriów – mówiła inna członek ZG ZNP Małgorzata Kowzan.

ZNP podsumował spotkanie w MEN. „Było udane. Nie mieliśmy tutaj sporów”

Dorota Obidniak z biura Zarządu Głównego Związku Nauczycielstwa Polskiego podsumowała, że „spotkanie było udane”. – Nie mieliśmy tutaj sporów pomiędzy organizacjami – podkreśliła. Koncepcja oceny pracy nauczyciela związana ma być bardziej z ukierunkowaniem na rozwój, co ma być „znakomitym wstępem do rozmowy o modelu awansu zawodowego”. Te dwie rzeczy mają się pokrywać. Pilotaż rozwiązań ruszy od września.

Czytaj też:
Zmiany w egzaminie ósmoklasisty? Zdecydowana reakcja MEN
Czytaj też:
Barbara Nowacka wywołana do tablicy ws. głośnego pomysłu MEN