23sie2024, 8:29 — Obecnie ludzie nie zawsze zdają sobie z tego sprawę ale niewolnictwo istnieje nadal. Mimo, że jest dziś zakazane i uważane za przestępstwo, przestało być łatwo dostrzegalne i nadal funkcjonuje w ukryciu. Wskazuje się wręcz, że obecnie liczba...
17lip2024, 13:09 — Statystyczna kobieta uważa, że przyczyną jej sukcesu są czynniki zewnętrzne. Wskazuje, że „ciężko pracowała”, ale przede wszystkim, że „miała szczęście” lub „inni jej w tym pomogli”.
16lip2024, 14:34 — Kobiety charakteryzuje wewnętrzna presja bycia perfekcyjną, którą część z nich sama sobie narzuca – chcą być świetne i mieć czas na rozwój zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej, co w praktyce bywa przecież bardzo trudne.
15lip2024, 12:18 — Próbując dorównać męskiemu stereotypowi, kobiety do niedawna czuły się zobligowane tłumić emocje w miejscu pracy. Dzisiejsze podejście zwraca uwagę i kładzie nacisk na to, że trzeba być sobą, trzeba być autentycznym.
9lip2024, 14:37 — Wiele badań, w tym przeprowadzone przez Beth Cabrerę, psycholog i profesor zarządzania na Arizona State University, wskazują, że kobiety stanowią grupę, która o wiele częściej niż mężczyźni angażuje się w pracę w trybie wielozadaniowym.
5lip2024, 14:52 — Istnieje cały wachlarz teorii, stylów i rodzajów przywództwa, które powstawały na przestrzeni dziejów i które miały dawać konkretne wskazówki, jak najlepiej przewodzić. Rozpoczynają się od dominacji lidera, opierającej się na władzy, kontroli i...
3lip2024, 14:42 — Istnieje ciemna, destrukcyjna strona przywództwa, w której tzw. psychopatyczny lider nie jest zaburzony psychicznie, ale zazwyczaj pewny siebie i przekonany o swojej wielkości. Ignoruje rzeczywistość, wywyższając się, lekceważąc i nie szanując...
2lip2024, 14:15 — Liderzy, jako źródło kreatywnych pomysłów, powinni być elastyczni (rezyliencyjni) w postrzeganiu szans i zagrożeń odnośnie budowania scenariuszy przyszłości i przygotowani do natychmiastowego reagowania na zmiany.
27cze2024, 8:52 — W nauce i biznesie znane jest powiedzenie, że: „kultura zjada strategię na śniadanie”. Jego autorem jest Peter Drucker (1909-2005), ekspert w dziedzinie zarządzania, wykładowca akademicki i badacz procesów organizacji i zarządzania w korporacjach...
24cze2024, 13:48 — Liderzy robią różnicę. Fizycznie, mentalnie i emocjonalnie przenoszą ludzi w nowe miejsca, do których samej lub samemu o wiele trudniej dotrzeć.
9cze2024, 7:02 — Zmiany na rynku pracy, związane ze stopniowym zwiększeniem aktywności kobiet w XX i XXI wieku, powodują, że mężczyźni więcej czasu spędzają w domach, a kobiety mniej.
28maj2024, 10:11 — Kobiety nie są identyczne i we współczesnym społeczeństwie stanowią zróżnicowaną i dość niejednolitą grupę. Rozwijając tę myśl, warto brać pod uwagę wybory samych kobiet.
21maj2024, 14:30 — Równość płci to kwestia wrażliwa i wbrew oficjalnym deklaracjom dotyczącym braku nierówności, problem płci bywa wykorzystywany lub nadużywany, nabierając czasem zbyt wieloznacznego charakteru.
13maj2024, 15:10 — Starożytny Rzym był państwem patriarchalnym, ale status Rzymianek pod wieloma względami różnił się na korzyść od sytuacji Greczynek.
28kwi2024, 7:59 — Obecnie jesteśmy uczestnikami procesu szerokiej transformacji, dochodzi bowiem do głębokich zmian w rolach płciowych kobiet i mężczyzn.
22kwi2024, 14:40 — Socjologowie i psychologowie od dawna obserwują wśród kobiet pragnienie altruizmu odwzajemnionego. Badania behawioralne wykazały, że jeśli chodzi o dzielenie się z innymi określoną kwotą pieniędzy, kobiety zazwyczaj są hojniejsze niż mężczyźni.
16kwi2024, 16:12 — Pojęcie kariery wydaje się dziś uniwersalne. Jednak wyniki realizowanego przez naukowców z Uniwersytetu Harvarda projektu Implicit, polegającego na badaniu podświadomych uprzedzeń za pomocą słownych skojarzeń, pokazują, że słowa „kariera” i...
15kwi2024, 13:30 — Dzieciństwo to czas, czy kształtują się marzenia i wizje dorosłości. Jednak silne definiowanie płci rozpoczyna się już od narodzin poprzez różnicowanie i grupowanie dzieci pod względem płci, wzmacnianie oczekiwań dotyczących płci oraz różne...
3kwi2024, 12:22 — Rola gospodarczo-ekonomiczna kobiet w średniowieczu była znacząca. Bez ich pracy, świadczonej zarówno w ramach gospodarstwa domowego, jak i poza nim, ekonomika średniowieczna nie mogłaby funkcjonować.
