Aż 75 proc. firm ma problemy ze znalezieniem pracowników. Dyplom magistra nie daje już etatu – odnotowuje "Rzeczpospolita".
Mimo ponad 13-proc. bezrobocia coraz więcej firm narzeka, że nie może znaleźć odpowiednich osób do pracy. Kandydatom brakuje doświadczenia, umiejętności interpersonalnych i motywacji - skarżą się przedsiębiorcy. Gazeta odnotowuje jednak, że pracodawcy sami też nie są w tej kwestii bez winy - wymagają bardzo dużo, w zamian nie oferując atrakcyjnych warunków.
Z badania rynku pracy przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, do którego dotarła "Rzeczpospolita" wynika, że wyraźnie zmieniają się oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów. Firmy poszukują absolwentów politechnik i nauk przyrodniczych. W cenie są także wykwalifikowani robotnicy. Tymczasem wśród osób bez pracy przeważają absolwenci studiów humanistycznych, ekonomiści i prawnicy oraz osoby bez specjalnych kwalifikacji.