Celem projektu nowelizacji jest stabilizacja zawodowej służby wojskowej. Projekt zakłada, że żołnierze zawodowi będą mogli pełnić kontraktową służbę wojskową bez ograniczeń czasowych.
Obecnie kontrakty mogą być podpisywane łącznie na maksymalnie 12 lat. Zdaniem autorów projektu zniesienie limitu pozwoli na utrzymanie w zawodowej służbie wojskowej wykwalifikowanych, doświadczonych żołnierzy, co przyczyni się do podniesienia zdolności bojowych jednostek wojskowych. Ponadto dzięki nowelizacji żołnierze rezerwy, którzy zostali zwolnieni przed upływem 12 lat, będą mogli ponownie ubiegać się o powołanie do zawodowej służby wojskowej.
Według wnioskodawców nowelizacja jest podyktowana m.in. aktualnymi potrzebami służby wojskowej. Nowe rozwiązania są także odpowiedzią na oczekiwania dowódców poszczególnych szczebli kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi, jak i żołnierzy zawodowych służby kontraktowej. Proponowana nowelizacja dotyczy w szczególności żołnierzy z korpusu szeregowych zawodowych.
Autorzy projektu przedstawiają w uzasadnieniu dane statystyczne dotyczące liczby szeregowych zawodowych zbliżających się do końca 12-letniej służby kontraktowej w kolejnych latach: 2016 r. – 924, 2017 r. – 1183, 2018 r. – 1887 r., 2019 r. – 4791, 2020 r. – 7759, 2021 r. – 3553, 2022 r. – 3280. Wnioskodawcy zauważają również, że dzięki usunięciu ograniczenia czasu trwania służby kontraktowej żołnierze powołani przed 1 stycznia 2013 r. uzyskają prawo do emerytury po 15 latach służby. Będą oni mogli też skorzystać z odprawy mieszkaniowej dla wojskowych, którzy nabyli prawo do emerytury.
Projekt był już przedmiotem prac posłów zasiadających w Komisji Obrony Narodowej, która przyjęła głównie poprawki legislacyjne i doprecyzowujące. Zaproponowała m.in. uzupełnienie projektu o przepis zachowujący w mocy dotychczasowe rozporządzenia do czasu wydania nowych aktów wykonawczych, zgodnie z wytycznymi zawartymi w projekcie. Na posiedzeniu Sejmu sprawozdanie z ich prac przedstawił poseł Michał Jach.
sejm.gov.pl